Zwiększenie przypadków dyskryminacji w saksonii-anhalt: alarmujące liczby!

Zwiększenie przypadków dyskryminacji w saksonii-anhalt: alarmujące liczby!

Stendal, Deutschland - Punkty antydyskryminacyjne w saksonii-anhalt odnotowały niepokojący wzrost spraw konsultingowych w ubiegłym roku. Przetworzono około 270 przypadków, najczęstsze tematy rasistowskiej dyskryminacji i wad osób niepełnosprawnych. Ministerstwo Spraw Społecznych ogłosiło te krytyczne informacje i tixio podkreśla, że ​​strona antydyskryminacyjna zarejestrowała 133 przypadki.

Kierownik projektu Janine Weidanz obserwuje rosnącą tolerancję na zachowania dyskryminacyjne. W szczególności Centrum Porad Saxony-Anhalt zgłosiło 35 przypadków z antysemickim pochodzeniem, które było niepokojące, zwłaszcza od wydarzeń w październiku 2023 r. Sekretarz stanu Susi Möbbeck podkreślił znaczenie usług doradczych i tego, co mogą zrobić dla osób dotkniętych. Podkreśliła, że ​​stanowiska pomagają w tworzeniu skarg zgodnie z ogólną ustawą o równym leczeniu (AGG).

Usługi doradcze i wsparcie

Dla wszystkich dotkniętych dyskryminacją istnieje szereg usług doradczych. Biuro służby Agencji antydyskryminacyjnej można uzyskać za pośrednictwem infolinii konsultingowej w celu utrzymania pierwszej oceny przypadków dyskryminacji i dostarczenia informacji o tym, jak postępować. Jako pozycja antidiskyminacji.de, szacunek tych rozmów jest niezbędny. Obrażny lub wulgarny język prowadzi do natychmiastowego zakończenia rozmowy.

Zespół konsultacji prawnych zawiera pisemne informacje o prawach i ich egzekwowaniu, ale nie zastępuje to indywidualnych porad prawnych. Obecnie istnieją opóźnienia w przetwarzaniu zapytań ze względu na zwiększone żądanie.

Przegląd doświadczeń dyskryminacyjnych w Niemczech

Piąty wspólny raport na temat dyskryminacji w Niemczech zapewnia dalszy wgląd w wyzwania w nadchodzącym obszarze. Niniejszy raport, opublikowany przez Agencję Antydyskryminacyjną we współpracy z kilkoma przedstawicielami rządu federalnego, zawiera kompleksowy przegląd praktyki doradczej i omawia doświadczenia dyskryminacyjne w różnych dziedzinach życia. Uderzające jest to, że wiele luk zostało zidentyfikowanych w ochronie prawnej, nawet poza zakresem AGG. Zainteresowane strony można znaleźć na stronie internetowej eu-geichtvergungsparte.de.

Dokument zaleca, aby AGG dążył do nowości w celu zamknięcia tych istniejących luk w ochronie. Ponadto podkreśla się znaczenie punktów kontaktowych dla prawnego i praktycznego wsparcia dla doświadczeń dyskryminacyjnych, ponieważ centra porad dla pracowników UE, którzy mogą wskazywać na dyskryminacyjne incydenty w życiu zawodowym lub mogą udzielić pomocy od osób poszukujących mieszkania.

Sytuacja związana z dyskryminacją w saksonii-anhalt wzmacnia potrzebę zwrócenia na nią uwagi i znalezienia rozwiązań. Coraz więcej osób musi radzić sobie z dyskryminacją i wydaje się, że nadszedł czas, aby się z tym poradzić.