萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）中的歧视案例增加：令人震惊的数字！

萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）中的歧视案例增加：令人震惊的数字！

Stendal, Deutschland - 萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）的反歧视点记录了去年咨询案件的令人担忧的增加。处理了大约270例案件，这是种族主义歧视和残疾人缺点的最常见主题。社会事务部宣布了这些关键信息，[tixio]（https://www.tixio.de/883691--antidiscriminungsccriminungsstellen-in-anhalt-verlichen-mehr-mehml）强调，抗歧视现场已注册为133案例。

项目经理Janine Weidanz观察到对歧视行为的容忍度提高。特别是，咨询中心Ofek Saxony-Anhalt报告了35例具有反犹太人背景的案件，尤其是自2023年10月的事件以来。州秘书SusiMöbbeck强调了咨询服务的重要性以及他们对受影响者所能做的事情。她强调，根据《一般平等待遇法》（AGG），这些职位有助于提出投诉。

咨询服务和支持

对于所有受歧视影响的人，都有许多咨询服务。可以通过咨询热线与反歧视局的服务办公室联系，以维持对歧视案件的首次评估并提供有关如何进行的信息。如[抗杀菌位置]（https://www.antidiskriminungstelle.de/de/ueber-uns/jetzt-kontakt-aufen/jetzt-kontzt-kontakt-auf-node.html一下），尊重这些对话的处理。侮辱性或粗俗的语言导致对话立即终止。

法律咨询团队提供有关权利及其执法的书面信息，但这并不能取代个人法律建议。但是，由于请求的增加，目前正在处理查询的延迟。

德国歧视经历的概述

关于德国歧视的第五次联合报告提供了对即将到来的地区挑战的进一步见解。该报告由反歧视局与联邦政府的几位代表合作发布，对咨询实践进行了全面的概述，并讨论了生活的各个领域的歧视经验。令人惊讶的是，在法律保护方面已经确定了许多差距，甚至超出了AGAP的范围。 Interested parties can be found on the website of EU-Geichtvergungsparte.de.

该文件建议AGG将努力寻求新颖性，以缩小这些现有的保护差距。此外，强调了联系点在法律和实践支持方面对歧视经历的重要性，因为欧盟工人的咨询中心可以指示工作生活中的歧视性事件或可以从寻求住房的人提供帮助。

萨克森 - 阿纳哈尔特（Saxony-Anhalt）歧视的情况加强了引起人们注意并找到解决方案的需求。越来越多的人必须处理歧视，似乎是时候解决问题了。