Estagiários vietnamitas: solução para a escassez de trabalhadores qualificados em Magdeburg!

Estagiários vietnamitas: solução para a escassez de trabalhadores qualificados em Magdeburg!

Em tempos de crescente escassez de trabalhadores qualificados, está a surgir um desenvolvimento interessante na Saxónia-Anhalt: empresas como a L&W Elektrik em Magdeburg dependem de talentos internacionais para preencher os seus cargos de formação. A empresa eléctrica, que tem mais de 100 funcionários, incluindo 20 estagiários, já contratou três jovens vietnamitas para preencher uma lacuna que se torna cada vez maior na região. O chefe júnior, Alexander Laube, deixa claro que deseja contratar mais dois estagiários do Vietnã no próximo ano - desde que as inscrições estejam corretas. A iniciativa MDR mostra a importância destes formandos para as empresas e a variedade de profissões de formação que isso cria.

A escassez de trabalhadores qualificados não é um problema apenas em Magdeburgo, mas afecta também toda a Saxónia-Anhalt. Há uma necessidade desesperada de jovens talentos, especialmente nos sectores da hotelaria e do artesanato. É aqui que entra em acção o projecto Viethoga, que desde 2017 tem trazido estagiários vietnamitas para a região. No total, quase 700 jovens puderam receber qualificações, e a oferta de formação foi desde então alargada para incluir profissões artesanais e técnicas. Burghard Bannier, valorizado pela Viethoga, destaca que tanto os formandos recebem uma boa formação como as empresas recebem um forte apoio.

Viethoga como ponte para novas perspectivas

O conceito de Viethoga baseia-se num projecto de cooperação anterior entre a RDA e o Vietname e mostra a importância do intercâmbio entre os países. As escolas de línguas no Vietname foram adquiridas entre 2018 e 2019, a fim de preparar da melhor forma os formandos para a sua estadia na Alemanha. Após uma pausa da Corona, o projeto foi retomado em 2022 e encontrou lugar no projeto estadual de recrutamento de trabalhadores qualificados desde junho de 2024. A cooperação com o Goethe-Institut também melhora significativamente as competências linguísticas dos estagiários.

A resposta positiva das empresas fala do sucesso do programa: muitos empregadores valorizam os graduados qualificados que trabalham em diversos grupos profissionais. Cerca de 130 estagiários vietnamitas estão atualmente empregados na Saxônia-Anhalt e desempenham funções em mais de 230 profissões de formação diferentes, desde especialistas em odontologia até funcionários de bancos.

Um olhar para o futuro

Como relata [ZEIT](https://www.zeit.de/wirtschaft/2024-08/fachkraeftelack-trainingsplaetze-aus trainees-ausland-study), os jovens talentos continuam a ser uma questão urgente na Alemanha. Em 2023, havia quase 14% de vagas de formação não preenchidas, o que representa um máximo histórico. As empresas procuram cada vez mais jovens sem cidadania alemã, especialmente em profissões escassas, como a engenharia elétrica.

A necessidade de enfrentar estes desafios é clara. Embora o número de formandos estrangeiros tenha quase duplicado desde 2009, a proporção de alemães que iniciam formação continua a diminuir. As qualificações dos jovens estrangeiros são muito procuradas e muitos deles vêem o regresso ao Vietname como uma oportunidade para enriquecer a sua sociedade. Isto é percebido como uma situação vantajosa para todos, que abre novos horizontes não só para as empresas na Saxónia-Anhalt, mas também para os estagiários vietnamitas.

O projecto Viethoga mostra de forma impressionante como a colaboração e as perspectivas internacionais podem contribuir para uma situação vantajosa para todos os envolvidos - e esperamos desenvolvimentos promissores no futuro.