عمل غير قانوني في البناء: 297 فحصاً ومحاولات هروب قوية!

عمل غير قانوني في البناء: 297 فحصاً ومحاولات هروب قوية!

تم إجراء تفتيش واسع النطاق لمكافحة الأعمال غير المعلنة في ولاية ساكسونيا أنهالت في 23 يونيو 2025. فتشت الجمارك ما مجموعه 18 موقع بناء في عدة مدن، بما في ذلك ديساو-روسلاو، فيتنبرغ، هالي وميرسبورغ. وخلال عمليات التفتيش هذه، تم تحديد العديد من الانتهاكات، مما أدى إلى بدء 15 دعوى جنائية و14 دعوى مخالفات إدارية. ووراء هذه الضوابط كانت هناك عملية تدقيق تركز على مستوى البلاد في صناعة البناء والتشييد والتي بدأت في 16 يونيو. كانت 81 خدمة طوارئ من الرقابة المالية على العمل غير المعلن (FKS) نشطة في جميع أنحاء الولاية. نجم تشير التقارير إلى أن العديد من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع البالغ عددهم 297 موظفًا لم يتمكنوا من إثبات وضعهم القانوني في ألمانيا وكانوا يعملون دون تصريح الإقامة المطلوب.

ولا يمكن الاستهانة بالتحديات. أثناء عمليات التفتيش، حاول العديد من العمال الهروب من الضباط عن طريق الاختباء - حتى أن بعضهم في الطابق السفلي من موقع البناء في ميرسبورج. ومع ذلك، تم إحباط كل محاولات الهروب هذه بنجاح. ويهدف جزء من هذه الفحوصات إلى مكافحة العمالة غير القانونية واستغلال العمالة في قطاع البناء. كما بوابة الصحافة ويظهر أنه من المقرر بالفعل إجراء مزيد من التحقيقات في 34 حالة، 9 منها تتعلق بالحد الأدنى القانوني للأجور.

التحقيقات المستهدفة في ولاية ساكسونيا أنهالت

بشكل عام، تم تصنيف عمليات التحكم في منطقتي هالي (سالي) وميرسبورغ على أنها إشكالية بشكل خاص، حيث لوحظت معظم محاولات الهروب هنا. غالبًا ما تتعلق الحالات الـ 29 التي تم تحديدها بعلاقة العمل بين الموظفين دون تصريح الإقامة اللازم وأداء العمل غير المصرح به. والأمر المثير بشكل خاص هو اكتشاف أن 22 من التحقيقات مرتبطة بشكل مباشر بمشاريع البناء في هالي وميرسبورغ.

إن مكافحة العمل غير المعلن عنه ليست مجرد مسألة محلية - بل لها أبعاد وطنية أيضا. في عام 2024، وفقا ل وزارة المالية الاتحادية تمت سرقة حوالي 766 مليون يورو من الدولة من خلال أعمال غير معلنة. تم إجراء ما مجموعه 25000 عملية تدقيق لأصحاب العمل، مما يوضح مدى خطورة الوضع في العديد من مجالات الاقتصاد، خاصة حيث توجد ساعات عمل طويلة.

قامت الحكومة بتوسيع صلاحيات التدقيق والتحقيق لـ FKS في عام 2019 من أجل مواجهة المخاطر العالية للعمل غير المعلن عنه. إن مراجعة التزامات الإبلاغ بموجب قانون الضمان الاجتماعي ومراقبة المزايا الاجتماعية والامتثال لظروف العمل ليست سوى بعض الجوانب التي تم التركيز عليها. مع الحد الأدنى للأجور البالغ 12.82 يورو في الساعة، والذي دخل حيز التنفيذ منذ 1 يناير 2025، هناك أيضًا إرشادات واضحة يجب على أصحاب العمل الالتزام بها.

تظهر هذه القضية من ولاية ساكسونيا-أنهالت مرة أخرى أن الجهود المبذولة لمكافحة العمل غير المعلن عنه لها أهمية مركزية من أجل ضمان ظروف عمل عادلة وحماية حقوق الموظفين. ويبقى أن نرى كيف ستنتهي التحقيقات اللاحقة وما هي التدابير الإضافية التي ستكون ضرورية لمكافحة هذه المشكلة المنتشرة على نطاق واسع.