医疗保健系统的未来：萨克森-安哈特州需要熟练工人！

医疗保健系统的未来：萨克森-安哈特州需要熟练工人！

德国的医疗保健不断变化，挑战也越来越大。萨克森-安哈尔特州 Techniker Krankenkasse (TK) 的负责人 Steffi Suchant 已经采取了明确的立场。她呼吁为医院环境制定“2035 年目标”，不仅包括住院护理，还包括整个卫生系统。苏尚特说：“必须保证紧急护理就在家附近。”他还指出迫切需要更多的专家。预测显示人口即将减少，这可能会对医疗保健规划产生重大影响。

为了以最佳方式克服挑战，跨部门规划变得至关重要。这应该更好地整合门诊和住院护理，并包括远程医疗和远程急诊医生等技术。这些医疗创新可能会带来未来的现代医疗保健系统，特别是在农村地区。大声 医学会 德国医疗保健行业目前是规模最大、增长最快的行业之一，为未来发展奠定了良好的基础。

卫生部门缺乏熟练工人

数字不言而喻：德国正面临技术工人的严重短缺。目前医生短缺约11,000名，未来几年护理人员的短缺可能会上升到惊人的50万名。这可能不仅会影响住院患者，还会影响门诊护理。此外，到2035年，很大一部分医疗专业人员将退休，这进一步加剧了这一情况。迫切需要一项新的战略来应对这一问题。

2022年医疗支出将增至约4740亿欧元，相当于德国国内生产总值的13.1%。相比之下：2010年，医疗支出仅占GDP的9.5%。据预测，到 2030 年，医疗保健市场将增长到超过 6000 亿欧元。这凸显了医疗保健行业可持续规划的必要性。

技术创新

数字化也发挥着关键作用。预计到 2025 年，电子病历 (ePA) 的使用将得到广泛应用，尽管目前使用电子病历的人口还不到 2%。远程医疗已经取得了飞跃：2023年进行了超过500万次视频问诊，而2019年仅记录了3000次。这显示了数字医疗的巨大潜力。

医疗保健行业正在转型。医院规模已从 1991 年的 2,400 家医院减少到如今的 1,850 家左右，而床位容量却保持相对稳定。这些发展引发了关于未来供应场景可能是什么样子以及如何有效地整合技术可能性的问题。

未来几年对于寻找面向未来的解决方案和满足不断增长的医疗保健需求至关重要。显然需要采取深思熟虑、多样化的方法。即使在农村地区，协调良好的现代医疗保健系统也可能是确保良好医疗服务的关键。