مستوى الإنذار الأحمر: ساكسونيا تحتاج آلاف الممرضات الجدد حتى عام 2040!

مستوى الإنذار الأحمر: ساكسونيا تحتاج آلاف الممرضات الجدد حتى عام 2040!

Sachsen, Deutschland - تواجه صناعة التمريض تحديًا كبيرًا في ساكسونيا ، ويجب عدم التقليل من مدى الموقف. بحلول عام 2040 ، يجب شغل ما يقرب من 50 ٪ من الوظائف في قطاع التمريض ، لأن العديد من الموظفين يتركون وظيفتهم بسبب العمر. تقرير lvz.de . مطلوب ما يصل إلى 21000 موظف بدوام كامل في ساكسونيا وحدها. هذا التطور غير مستدام ، لأن أكثر من نصف الممرضات العاملين يعملون حاليًا يعملون بدوام ، مما يزيد أيضًا من متطلبات الموظفين الفعلية.

أظهر نظرة على الوضع الحالي أنه في مايو 2023 ، تم تسجيل 650 ممرضة عاطلين عن العمل في ساكسونيا ، بينما كانت 1400 وظيفة شاغرة تنتظر المتخصصين. من الطريقة الرياضية البحتة ، هذا يتوافق مع اثنين من الوظائف الشاغرة لكل ممرضة ، مثل

بصيص من الأمل في عروض الاتجاهات المظلمة في عروض الاتجاهات في أوو ساكسونيا غرب ، حيث يبلغ عدد المتدربين في مكالمات التمريض ضعف ما يقرب من مرتين في الآونة الأخيرة. هذا العام ، يبدأ 40 متدربًا جديدًا تدريبهم ، مما يشير إلى اهتمامهم المتزايد. تم تحسين الدفع أيضًا: في السنة الأولى من التدريب المهني ، تلقى المتخصصون المحتملين 1،340 يورو شهريًا. وفقًا لـ lvz.de من الثلث ، من عام 2019.

علامة أخرى على الأمل هي هجرة المتخصصين من الخارج. استهدفت أوو ساشسن ويست موظفي التمريض من الفلبين ؛ هذه دورة التعديل الكاملة واحدة فقط للعمل هنا. الهدف هو أيضا دمج الفيتناميين في التدريب. كان حجم نسبة الأجانب في مهن التمريض في ساكسونيا ما بين 6 ٪ و 8 ٪ في العام السابق ، مع زيادة ميل.

مع كل هذه التطورات ، لا يزال البحث عن المتخصصين ، وخاصة في المناطق الريفية ، يمثل تحديًا. تُظهر الإحصائيات موقعًا مقلقًا ، لكن الأمل يموت في النهاية: يمكن أن تؤدي مزيج من الدفع التعريفي وظروف العمل بشكل أفضل إلى أن تكون مهنة التمريض خيارًا جذابًا لأجيال جديدة.