Ниво на червена аларма: Saxony се нуждае от хиляди нови медицински сестри до 2040 г.!

Ниво на червена аларма: Saxony се нуждае от хиляди нови медицински сестри до 2040 г.!

Sachsen, Deutschland - Сестринската индустрия е изправена пред огромно предизвикателство в Саксония и степента на ситуацията не трябва да се подценява. До 2040 г. почти 50% от работните места в сектора трябва да бъдат запълнени, тъй като много служители напускат работата си поради възрастта. Доклад за lvz.de остаряването на популацията и увеличаването на числото на хората в увеличаване на растенията. Само до 21 000 служители с пълно време са необходими само в Саксония. Това развитие не е устойчиво, тъй като повече от половината от наетите понастоящем медицински сестри работят част -време, което също увеличава действителните изисквания за персонал.

Поглед към настоящата ситуация показва, че през май 2023 г. 650 медицински сестри са регистрирани безработни в Саксония, докато 1400 свободни работни места чакаха специалисти. From a purely mathematical manner, this corresponds to two vacancies per nurse, such as lvz.de reported. Клаус-Питър Хансен, ръководител на държавната агенция по труда, подчертава, че секторът страда силно от квалифицирани работници и това спешно трябва да бъде противодействан.

Демографската промяна като предизвикателство

По -нататъшното разглеждане на ситуацията показва, че демографската промяна допринася значително за недостиг на медицински сестри. The Federal Statistical Office informs that not only the number of people in need of care will probably be in need of care by 2049 (+52%). Стареенето на обществото продължава да влияе на този дисбаланс, тъй като по -специално генерирането на бебешки бум увеличава пенсионната възраст. Това води до значителна пропаст в пазара на труда, която се отразява особено на индустрията за грижи.

Предизвикателствата също се увеличават, защото много по -възрастни медицински сестри ще се пенсионират през следващите няколко години, а младежите са рядкост в сестринските професии. Необходим е непропорционален брой по -възрастни служители, за да се управлява бъдещото увеличение на тези, които се нуждаят от грижи. Образът на сестринската професия, която е пострадала през годините, също играе не незначителна роля. Ако изображението е под натиск, вероятно можем да дишаме.

Мерки за подобряване на ситуацията

Рей на надеждата в тъмното обръщане на тенденциите показва в Awo Saxony-West, където броят на обучаемите в сестринските обаждания е почти два пъти по-висок отскоро. Тази година 40 нови чираци започват обучението си, което показва нарастващ интерес. Плащането също се подобри: През първата година на чиракуването бъдещите специалисти получават 1340 евро на месец. Според lvz.de трета, от 2019 г. с почти 3 000 еврос на около 3,800 EUROS във 2023.

Друг признак на надежда е имиграцията на специалисти от чужбина. Awo Sachsen-West е насочил медицински сестри от Филипините; Те завършват само един курс за корекция, за да работят тук. Целта е също така да се интегрира виетнамците в обучението. Размерът на дела на чужденците в сестринските професии в Саксония е между 6% и 8% през предходната година, с нарастваща тенденция.

С всички тези развития търсенето на специалисти, особено в селските райони, остава предизвикателство. Статистиката показва тревожно място, но надеждата умира в крайна сметка: комбинация от тарифни плащания и по -добри условия на труд може да доведе до това, че сестринската професия скоро се оказва привлекателен вариант за новите поколения.