Rød alarmniveau: Sachsen har brug for tusinder af nye sygeplejersker indtil 2040!
Rød alarmniveau: Sachsen har brug for tusinder af nye sygeplejersker indtil 2040!
Sachsen, Deutschland - Sygeplejebranchen står over for en enorm udfordring i Sachsen, og omfanget af situationen bør ikke undervurderes. I 2040 skal næsten 50% af jobene i sygeplejesektoren udfyldes, da mange ansatte forlader deres job på grund af alder. Rapport om lvz.de Den aldrende befolkning og det stigende antal mennesker i behov er drastisk. Der kræves op til 21.000 fuldt tidsansatte i Sachsen alene. Denne udvikling er ikke bæredygtig, fordi mere end halvdelen af de aktuelt beskæftigede sygeplejersker arbejder deltid, hvilket også øger de faktiske personalekrav.
Et kig på den aktuelle situation viser, at 650 sygeplejersker i maj 2023 blev registreret arbejdsløse i Sachsen, mens 1.400 ledige stillinger ventede på specialister. Fra en rent matematisk måde svarer dette til to ledige stillinger pr. Sygeplejerske, såsom rapporterede. Klaus-Peter Hansen, leder af det statslige arbejdsagentur, understreger, at sektoren stærkt lider af kvalificerede arbejdstagere, og at dette presserende skal modvirkes.
den demografiske ændring som en udfordring
En yderligere overvejelse af situationen viser, at demografisk ændring bidrager væsentligt til mangel på sygeplejersker.
Udfordringerne øges også, fordi mange ældre sygeplejersker går på pension i de næste par år, og de unge er sjældne i sygeplejeproducenter. Et uforholdsmæssigt antal ældre medarbejdere er nødvendigt for at styre den fremtidige stigning til dem, der har behov for pleje. Billedet af sygeplejefaget, der har lidt gennem årene, spiller også en ikke ubetydelig rolle. Hvis billedet er under pres, kan vi sandsynligvis trække vejret.
foranstaltninger til forbedring af situationen
En stråle af håb i den mørke vending af tendenser viser i Awo Sachsen-West, hvor antallet af praktikanter i sygeplejerum er næsten dobbelt så højt end for nylig. I år begynder 40 nye lærlinger deres træning, hvilket indikerer voksende interesse. Betalingen er også forbedret: I det første år af læretid modtog potentielle specialister 1.340 euro pr. Måned. I henhold til lvz.de en tredje, fra 2019 med næsten 3.000 euros gross til omkring 3.0000 pene i 2023.
Et andet tegn på håb er indvandring af specialister fra udlandet. Awo Sachsen-West har målrettet plejepersonale fra Filippinerne; Disse gennemfører kun et justeringskursus for at arbejde her. Målet er også at integrere vietnamesisk i træning. Størrelsen på andelen af udlændinge i sygeplejeproducenter i Sachsen var mellem 6% og 8% i det foregående år med en stigende tendens.
Med alle disse udviklinger forbliver søgningen efter specialister, især i landdistrikter, en udfordring. Statistikken viser et alarmerende sted, men Hope dør til sidst: En kombination af toldbetaling og bedre arbejdsvilkår kan resultere i, at sygeplejefaget snart viser sig at være en attraktiv mulighed for nye generationer.| Details | |
|---|---|
| Ort | Sachsen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)