红色警报水平：萨克森州需要成千上万的新护士，直到2040年！
红色警报水平：萨克森州需要成千上万的新护士，直到2040年！
Sachsen, Deutschland - 护理行业在萨克森州面临巨大的挑战，不应低估情况的程度。到2040年，由于许多员工因年龄而离开工作，因此必须填补几乎50％的护理部门工作。
查看当前情况表明，在2023年5月，在萨克森州注册了650名护士，而1,400个空缺正在等待专家。 From a purely mathematical manner, this corresponds to two vacancies per nurse, such as lvz.de 报告。州劳工机构负责人克劳斯·彼得·汉森（Klaus-Peter Hansen）强调，该行业遭受了熟练的工人的强烈遭受的苦难，这迫切需要反击。 对这种情况的进一步考虑表明，人口变化会导致护士短缺。 挑战也会增加，因为许多年长的护士将在未来几年退休，而年轻人在护理专业中很少见。需要大量的年长员工来管理未来需要护理人员的未来。多年来遭受的护理专业的形象也发挥了不重要的作用。如果图像处于压力下，我们可能会呼吸。 在AWO萨克森 - 西方的趋势逆转中，一条希望射线显示，护理电话中的受训者人数几乎是最近的两倍。今年，有40名新学徒开始培训，这表明兴趣不断增长。付款也有所改善：在学徒制的第一年，准专家每月获得1,340欧元。根据
希望的另一个迹象是来自国外专家的移民。 Awo Sachsen-West的目标是菲律宾的护理人员；这些仅完成了一个调整课程，可以在这里工作。其目的还旨在将越南人纳入培训。萨克森州护理专业中外国人比例的规模在上一年的趋势增加了6％至8％。 随着所有这些发展，寻找专家，尤其是在农村地区，仍然是一个挑战。统计数据显示了一个令人震惊的位置，但希望最终死亡：关税支付和更好的工作条件的结合可能会导致护理专业很快成为新一代的有吸引力的选择。 人口变化作为挑战
改善情况的措施
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| Ort | Sachsen, Deutschland |
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