يخطط Alstom الشقوق الحادة: عمل Görlitz على حافة الهاوية!

يخطط Alstom الشقوق الحادة: عمل Görlitz على حافة الهاوية!

Bautzen, Deutschland - في وقت صعب للموظفين ، تتولى مجموعة Alstom فصلًا آخر من إعادة الهيكلة. دافع هنري بوبارت لافارج ، الرئيس التنفيذي للشركة ، عن بيع العمل في Görlitz ، وهي خطوة جذرية في استراتيجية الشركة. والسبب في ذلك هو التركيز على أفضل استراتيجية تهدئة تهدف إلى توفير الإنتاج في دول أوروبا الشرقية الأخرى مثل Katowitz و Wroclaw ، مثل spiegel

ولكن ماذا يعني ذلك على وجه التحديد للموظفين المحليين؟ يخاف IG Metall ومجلس الأعمال الإجمالي خسائر الوظائف الهائلة وقد أبلغ بالفعل عن انخفاض في أكثر من 90 وظيفة. وفقًا لـ tagesspiegel plant alstom أيضًا في الإنتاج الكامل في The Manhime in the manhim in the manhim in manhim in the manhim in manhim in manhim in the manhim in manhim. موقع Hennigsdorf. يحوم عدم اليقين مثل سيف داموكليس على الأعمال الألمانية للشركة.

الثقة تحت النار

الموقف معقد بسبب الاشتباكات حول الاتفاق الجماعي الذي تم تسوية ذلك. كان المجلس والموظفون يأملون في الحصول على اتفاق ، لكن التطوير الحالي يدل على أن هذه الآمال كان يمكن أن تخدع. يشتبه في أن Alstom ينتهك العقد. IG Metall بعد ذلك أنهى العقد وقدم العديد من الموظفين شكاوى. لقد تآكل هذا الموقف بشكل كبير من الثقة بين إدارة الشركات والموظفين ، حيث يتضح في تقارير IG Metall.

نقطة متفجرة أخرى هي الالتزام المالي للاتحاد. لقد تنازل الموظفون بالفعل عن رواتب العطلات البالغة 34 مليون يورو سنويًا ، على أمل أن تقوم الشركة بتحويل الأموال إلى تحسين ظروف العمل. لكن ألستوم لم ينسحب من التزامه ، الذي يجلب الأطراف إلى موقع حساس.

آفاق مستقبلية في الضباب

ظلت وجهة نظر مستثمر صناعي للعمل في Görlitz حتى الآن غير مؤكد ، والجهود الركود. وقد دفع هذا رينيه شتراوب ، الرئيس العام لمجلس أعمال Alstom ، إلى اتهام Alstom بـ "تكتيكات التأخير". إن الافتقار إلى التواصل واتخاذ القرارات -لا يمثل اتخاذ قرار لإدارة الشركات ثقة المستهلكين فحسب ، بل يضعف أيضًا أخلاق القوى العاملة.

تقع Alstom على مفترق الطرق: مع الاستحواذ في السنوات الأخيرة ، ولا سيما تفجير النقل مع موظفيها البالغ عددهم 9000 موظف في ألمانيا ، تطورت Alstom إلى أكبر شركة تصنيع مركبات السكك الحديدية وفقًا لـ CRRC. ولكن في مواجهة هذه التطورات ، تنشأ أسئلة ما إذا كانت الشركة قد أدركت حقًا علامات العصر.

بهدف للمستقبل ، يبقى السؤال كيف سيتطور الموقف في Alstom وما إذا كان يمكن للموظفين في النهاية تأمين حقوقهم ووجودهم. الوضع في Görlitz هو جزء فقط من لغز أكبر يتطور تحت ضغط إعادة الهيكلة والظروف التنافسية الدولية. سنرى كيف تتطور الأشياء وما هي الخطوات التي ستتخذها الشركة بعد ذلك.