Kínai orvosok Bautzenben: Betekintés a szívgyógyászat jövőjébe!

Kínai orvosok Bautzenben: Betekintés a szívgyógyászat jövőjébe!

Az elmúlt napokban a bautzeni oberlausitzi klinikák nagyon különleges látogatót fogadtak. Két kínai orvos, Zhang Wei és Wang Guoping, valamint Guo Xiaojing műtős nővér egy hetet töltött a kórház új szívkatéteres laboratóriumainak vizsgálatával. A gyakorlat célja az volt, hogy értékes betekintést nyerjen a német orvostudomány folyamataiba és minőségbiztosításába. Säschsische.de beszámoltak arról, hogy a szakértők orvosi beavatkozásokat figyeltek meg, beleértve a defibrillátor alkalmazását és a szívritmuszavarok kezelésére szolgáló ablációt. Prof. Dr. Steffen Schön kardiológus a technikai részletek angol nyelvű ismertetésével támogatta a csapatot, és az egészet a szakkifejezések fordítója kísérte.

Az Oberlausitz Clinics ügyvezető igazgatója, Jörg Scharfenberg megragadja az alkalmat, hogy rámutasson a folyamatos németországi ápolói hiányra. Ez igazi kihívás a fekvőbeteg kórházi ellátás számára. Egy friss tanulmány a CWC toborzás azt mutatja, hogy a kórházak 94%-ában vannak betöltetlen általános osztályok, sőt 4 intenzív osztályból 3-ban is van betöltetlen állás. Az előrejelzések szerint 2035-re körülbelül 350 000 ápolószemélyzet hiánya lesz.

Fókuszban a nemzetközi toborzás

E fejlemény ellensúlyozása érdekében az oberlausitzi klinikák nemzetközi munkaerő-toborzásra támaszkodnak. Már 2024 szeptemberében Udo Witschas körzeti adminisztrátor vezette delegációt Shanxiba (Kína) küldték, hogy együttműködési megállapodásokat kössön az ottani egészségügyi intézményekkel. A kínai ápolószemélyzet nagy érdeklődést mutat a németországi képzés iránt. Befejezett alapképzéssel érkezik Németországba, amely magában foglal egy hat hónapos gyakorlati szakaszt. Emellett legalább B1-es német nyelvtudással is rendelkeznek, és már alaposan felkészültek a németországi életre és munkára. Curicum.de kiemeli, hogy ezek a jelöltek osztályuk legjobb 20%-a közé tartoznak, ami még vonzóbbá teszi a németországi munkavállalásra való kiválasztásukat.

A nemzetközi ápolószemélyzet integrációjának elősegítése érdekében az OLK többek között nyelvtanfolyamokat, képzettségi igazításokat és kulturális felkészítést is tervez. Hosszú távú intézkedéseket is terveznek: három hónapos képzést terveznek a bautzeni és drezdai Changzhi fiatal orvosai számára. Ezzel szemben a német orvosoknak Kínába kellene utazniuk, hogy modern sebészeti módszereket tanítsanak. Changzhi, a szakemberek szülővárosa 4,3 millió lakosú, és egy népkórházzal van felszerelve, amely évente 1,2 millió esetet kezel. Ez azt a benyomást kelti, hogy ezek a szakemberek milyen tulajdonságokat hoznak magukkal, és amelyek nagy értéket képviselhetnek a német egészségügyi piac számára.

A német egészségügyi rendszer előtt álló kihívások nagyok. Az elmúlt években nőtt a szakképzett munkaerő hiánya, és a kórházak a helyzet súlyosbodására számítanak. A nemzetközi munkaerő-toborzás innovatív megközelítése ezért elengedhetetlen a németországi ellátás minőségének biztosításához.