Chinese artsen in Bautzen: een blik op de toekomst van de hartgeneeskunde!

Chinese artsen in Bautzen: een blik op de toekomst van de hartgeneeskunde!

De afgelopen dagen mochten de Oberlausitz-klinieken in Bautzen een heel bijzondere bezoeker ontvangen. Twee Chinese artsen, Zhang Wei en Wang Guoping, en operatiekamerverpleegkundige Guo Xiaojing onderzochten een week lang de nieuwe hartkatheterlaboratoria van het ziekenhuis. Het doel van deze stage was om waardevolle inzichten te verwerven in de processen en kwaliteitsborging in de Duitse geneeskunde. Säschsische.de rapporteerden dat de experts medische interventies observeerden, waaronder het gebruik van een defibrillator en ablatie om hartritmestoornissen te behandelen. Cardioloog prof. dr. Steffen Schön ondersteunde het team door de technische details in het Engels uit te leggen, en het geheel werd begeleid door een vertaler voor de technische termen.

De directeur van de Oberlausitz-klinieken, Jörg Scharfenberg, maakt van de gelegenheid gebruik om te wijzen op het aanhoudende tekort aan verplegend personeel in Duitsland. Dit is een echte uitdaging voor intramurale ziekenhuiszorg. Een recente studie van CWC-werving laat zien dat 94% van de ziekenhuizen vacatures hebben op algemene afdelingen en dat zelfs 3 op de 4 intensive care-afdelingen vacatures hebben. Prognoses geven aan dat er in 2035 een tekort zal zijn van ongeveer 350.000 verpleegkundigen.

Internationale rekrutering in focus

Om deze ontwikkeling tegen te gaan, vertrouwen de Oberlausitz-klinieken op internationale werving. Al in september 2024 werd een delegatie onder leiding van districtsbestuurder Udo Witschas naar Shanxi, China, gestuurd om samenwerkingsovereenkomsten te sluiten met gezondheidsinstellingen aldaar. Chinees verplegend personeel toont grote belangstelling voor opleidingen in Duitsland. Je komt naar Duitsland met een afgeronde bacheloropleiding, inclusief praktijkfase van zes maanden. Ze beschikken ook over minimaal B1-taalvaardigheid Duits en hebben zich al uitgebreid voorbereid op het leven en werken in Duitsland. Curicum.de benadrukt dat deze kandidaten tot de top 20% van hun klas behoren, wat hun selectie voor een baan in Duitsland nog aantrekkelijker maakt.

Om de integratie van internationaal verpleegkundig personeel te bevorderen plant het OLK onder meer taalcursussen, kwalificatieaanpassingen en culturele voorbereidingen. Er zijn ook maatregelen op lange termijn gepland: er zijn opleidingsverblijven van drie maanden gepland voor jonge artsen uit Changzhi in Bautzen en Dresden. Omgekeerd zouden Duitse artsen naar China moeten reizen om moderne chirurgische methoden te onderwijzen. Changzhi, de geboorteplaats van de professionals, heeft 4,3 miljoen inwoners en is uitgerust met een volksziekenhuis dat jaarlijks 1,2 miljoen gevallen behandelt. Dit geeft een indruk van de kwaliteiten die deze specialisten met zich meebrengen en die van grote waarde kunnen zijn voor de Duitse zorgmarkt.

De uitdagingen in het Duitse gezondheidszorgsysteem zijn groot. Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is de afgelopen jaren toegenomen en ziekenhuizen verwachten dat de situatie nog zal verslechteren. Innovatieve benaderingen van internationale werving zijn daarom essentieel om de kwaliteit van de zorg in Duitsland te waarborgen.