包岑华人医生：看心脏医学的未来！

包岑华人医生：看心脏医学的未来！

在过去的几天里，包岑的 Oberlausitz 诊所很高兴接待了一位非常特别的访客。两名中国医生张伟和王国平以及手术室护士郭晓静花了一周的时间检查医院新的心导管实验室。这次实习的目的是获得对德国医学流程和质量保证的宝贵见解。 Säschsische.de 报道称，专家们观察了医疗干预措施，包括使用除颤器和消融治疗心律失常。心脏病专家 Steffen Schön 博士教授为团队提供了支持，用英语解释了技术细节，整个过程都有技术术语翻译陪同。

Oberlausitz 诊所的总经理 Jörg Scharfenberg 借此机会指出德国护理人员持续短缺的问题。这对住院护理来说是一个真正的挑战。最近的一项研究 CWC招聘 数据显示，94%的医院普通病房有空缺，甚至四分之三的重症监护病房都有空缺。预测显示，到2035年，护理人员将短缺约35万名。

国际招聘成为焦点

为了应对这种情况，奥伯劳西茨诊所依靠国际招聘。早在2024年9月，地区长官乌多·维查斯(Udo Witchas)就派出代表团前往中国山西，与山西卫生机构签订合作协议。中国护理人员对赴德培训表现出浓厚兴趣。您来到德国时已完成学士学位，包括为期六个月的实践阶段。他们还至少具备 B1 德语水平，并为在德国的生活和工作做好了充分的准备。 库里库姆 强调这些候选人在班级中属于前 20%，这使得他们在德国就业的选择更具吸引力。

为了促进国际护理人员的融入，OLK正在规划语言课程、资质调整和文化准备等工作。还计划采取长期措施：计划为长治的年轻医生在包岑和德累斯顿进行为期三个月的培训。相反，德国医生应该前往中国传授现代手术方法。人才之乡长治拥有430万人口，拥有年收治病例120万例的人民医院。这给人留下了这些专家所带来的品质的印象，这对德国医疗保健市场具有巨大的价值。

德国医疗保健系统面临着巨大的挑战。近年来，技术工人的短缺日益严重，医院预计情况会进一步恶化。因此，国际招聘的创新方法对于确保德国的护理质量至关重要。