Lusatia pokyčių metu: 69% paklausa drastiškų pokyčių ateičiai!

Lusatia pokyčių metu: 69% paklausa drastiškų pokyčių ateičiai!

Bautzen, Deutschland - Lusatia vyksta daug. Dabartinė apklausa parodė, kad per du trečdalius gyventojų būtinai atsižvelgiama į esminius pokyčius. Beveik 69 % apklaustųjų mano, kad regiono pokyčiai yra būtini ateičiai. Šią apklausą MAS rinkos analizės ir strategijos draugija atliko 2025 m. Kovo ir balandžio mėn. Ir aiškiai parodo, kad 2025 m. Porėjimas pokyčiams yra ryškiausias. Bet kaip atrodo nuotaika? Nepaisant didėjančios įžvalgos apie pokyčių poreikį, nuotaika išlieka stabili ir net šiek tiek optimistiška, sächsische zeitung .

Bet taip pat yra nerimo linijų. Darbo rinkos baimė, didėjanti infliacija ir bendra ekonominė padėtis išlieka didelė. Visų pirma Vokietijoje Centrinėje Vokietijoje tik 47 % palaiko energijos perėjimą, tuo tarpu Lusatia šis skaičius yra 44 %. Ankstyvoji anglių fazė, kuri dažnai laikoma sprendimu, atmeta daugumą ten esančių piliečių. Čia tampa aišku: kalbama ne tik apie pokyčius, bet ir apie būtinus struktūrinių pokyčių veiksmus.

Anglių fazė ir susiję struktūriniai pokyčiai ne tik buvo problema nuo vakar. Jau 2018 m. Federalinė vyriausybė įsteigė Komisijos „augimą, struktūrinius pokyčius ir užimtumą“ (KWSB). Jų tikslas buvo pasiekti sutarimą dėl anglies fazės socialinėse diskusijose, kurios taip pat vyksta pranešimuose apie federalinė vyriausybė

Taikant anglių išėjimo įstatymą, buvo galutinai parengtas aiškus tvarkaraštis, kuris vėliau iki 2038 m. Baigs visą anglių kartą Vokietijoje. Šio įstatymo, priimto 2020 m. Liepos mėn. Pagrindinis kūrinys yra struktūrinio stiprinimo įstatymas „Kohleregions“, kuris galioja nuo 2020 m. Rugpjūčio mėn. Ir užtikrina, kad yra iki 40 milijardų eurų. Tai skirta aktyviai lydėti struktūrinius pokyčius.

Ekonominės perspektyvos

Pagrindinis struktūrinių pokyčių taškas yra naujų darbo vietų sukūrimas. Iki 2028 m. Pabaigos federalinėse valdžios institucijose, esančiose lignitų regionuose, turi būti įgyvendinta mažiausiai 5000 naujų darbo vietų. Be to, įvairios programos, tokios kaip „Company Revier“, palaiko novatoriškas struktūrinių pokyčių idėjas. Bet kažkas vyksta ne tik federaliniu lygiu; Regioninės iniciatyvos taip pat labai reikalauja sėkmingai pakeisti pokyčius.

Kelias į ateitį yra asfaltuotas ir galimybių, bet ir baimių. Belieka išsiaiškinti, kaip Lusatia gyventojai reaguos į artėjančius pokyčius. Vis dėlto vienas dalykas yra tikras: regionas susiduria su novatorišku pertvarka, o ateinantys metai bus labai svarbūs kuriant jų ekonomines ir socialines perspektyvas.