Lausitz pereinamasis laikotarpis: 69 % reikalauja drastiškų pokyčių ateičiai!

Lausitz pereinamasis laikotarpis: 69 % reikalauja drastiškų pokyčių ateičiai!

Daug kas vyksta Lusatijoje. Neseniai atlikta apklausa parodė, kad daugiau nei du trečdaliai gyventojų mano, kad esminiai pokyčiai būtini. Beveik 69% apklaustųjų mano, kad pokyčiai regione yra būtini ateičiai. Šią apklausą MAS rinkos analizės ir strategijos draugija atliko 2025 m. kovo ir balandžio mėnesiais ir aiškiai parodo, kad pokyčių troškimas bus ryškiausias 2025 m. Tačiau kokios nuotaikos tarp gyventojų? Nepaisant vis didėjančio pokyčių poreikio pripažinimo, nuotaikos iš esmės išlieka stabilios ir net šiek tiek optimistiškos, pažymėjo Saksonijos laikraštis.

Tačiau yra ir nerimo eilučių. Baimės dėl darbo rinkos, augančios infliacijos ir bendros ekonominės situacijos išlieka didelės. Visų pirma Centrinėje Vokietijoje tik 47 % pritaria energijos perėjimui, o Lusatijoje šis skaičius siekia 44 %. Ankstyvam laipsniškam anglies naudojimo nutraukimui, kuris dažnai laikomas sprendimu, dauguma gyventojų atmeta. Čia tampa aišku, kad kalbame ne tik apie pokyčius, bet ir apie būtinus struktūrinių pokyčių žingsnius.

Politinės pagrindų sąlygos

Laipsniškas anglies atsisakymas ir su tuo susiję struktūriniai pokyčiai buvo ne tik problema nuo vakar. Federalinė vyriausybė įsteigė „Augimo, struktūrinių pokyčių ir užimtumo“ (KWSB) komisiją dar 2018 m. Jos tikslas buvo pasiekti sutarimą dėl laipsniško anglies naudojimo per visą visuomenę vykstančios diskusijos, kuri taip pat atsispindėjo ataskaitose. Federalinė vyriausybė yra surengtas.

Priėmus laipsniško anglies nutraukimo įstatymą, pagaliau buvo parengtas aiškus veiksmų planas, pagal kurį vėliausiai iki 2038 m. Vokietijoje turėtų būti nutraukta visa anglimi kūrenamos energijos gamyba. Šio įstatymo, priimto 2020 m. liepos mėn., įgyvendinimas nukentėjusiems regionams kelia ir iššūkių, ir galimybių. Svarbiausias to elementas yra anglies regionų struktūrinio stiprinimo įstatymas, galiojantis nuo 2020 m. rugpjūčio mėn. ir užtikrinantis, kad bus skirta iki 40 mlrd. Taip siekiama aktyviai remti struktūrinius pokyčius.

Ekonominės perspektyvos

Pagrindinis struktūrinių pokyčių dalykas yra naujų darbo vietų kūrimas. Iki 2028 m. pabaigos rusvųjų anglių regionų federalinėse valdžios institucijose turi būti sukurta mažiausiai 5000 naujų darbo vietų. Be to, įvairios programos, tokios kaip „Enterprise Revier“, remia novatoriškas struktūrinių pokyčių idėjas. Tačiau kažkas vyksta ne tik federaliniu lygmeniu; Siekiant sėkmingai formuoti pokyčius, labai reikalingos ir regioninės iniciatyvos.

Kelias į ateitį yra grįstas ne tik galimybėmis, bet ir baimėmis. Belieka laukti, kaip Lusatijos gyventojai reaguos į artėjančius pokyčius. Tačiau vienas dalykas yra aiškus: regionas yra ant novatoriškų pokyčių slenksčio, o ateinantys metai bus labai svarbūs formuojant jo ekonomines ir socialines perspektyvas.