Lusatia v zmene: 69% dopyt po drastických zmenách do budúcnosti!

Lusatia v zmene: 69% dopyt po drastických zmenách do budúcnosti!

Bautzen, Deutschland - Veľa sa deje v Lusatii. Súčasný prieskum ukázal, že viac ako dve tretiny obyvateľstva nevyhnutne zvažuje zásadné zmeny. Takmer 69 % opýtaných sa domnieva, že zmena v regióne je nevyhnutná pre budúcnosť. Tento prieskum uskutočnil MAS Society for Market Analýza a stratégiu v marci a apríli 2025 a jasne ukazuje, že túžba po zmene v roku 2025 je najvýraznejšia. Ale ako vyzerá nálada v populácii? Napriek rastúcemu pohľadu na potrebu zmien zostáva nálada do značnej miery stabilná a dokonca mierne optimistická, sächsische zeitung Ale existujú aj obavy. Obavy z trhu práce, zvyšujúca sa inflácia a všeobecná hospodárska situácia zostávajú vysoké. Najmä v strednom Nemecku iba 47 % podporuje prechod energie, zatiaľ čo v Lusatii je tento počet 44 %. Väčšina občanov tam odmieta skorá fáza uhlia, ktorá sa často považuje za riešenie. Tu je zrejmé: hovorí sa nielen o zmenách, ale aj o potrebných krokoch pri štrukturálnych zmenách.

Fáza uhlia a súvisiace štrukturálne zmeny sú od včerajška nielen problémom. Už v roku 2018 federálna vláda zriadila komisiu „rast, štrukturálne zmeny a zamestnanosť“ (KWSB). Ich cieľom bolo dosiahnuť konsenzus o vyraďovaní uhlia v sociálnej debate, ktorá sa koná aj v správach o Federal vláda

S zákonom o ukončení uhlia bol konečne vyvinutý jasný rozvrh, ktorý má ukončiť celú generáciu uhlia v Nemecku do roku 2038 najneskôr. Implementácia tohto zákona, ktorý bol prijatý v júli 2020, obsahuje výzvy aj príležitosti pre postihnuté regióny. Kľúčovým kusom je konštrukčný zákon o posilňovaní Kohleregions, ktorý je v platnosti od augusta 2020 a zaisťuje, že bude k dispozícii až 40 miliárd eur. Zámerom je aktívne sprevádzať štrukturálnu zmenu.

Ekonomické perspektívy

Ústredným bodom štrukturálnych zmien je vytvorenie nových pracovných miest. Do konca roku 2028 sa vo federálnych orgánoch vo federálnych orgánoch vo federálnych oblastiach vykonáva najmenej 5 000 nových pracovných miest. Okrem toho rôzne programy, ako napríklad „spoločnosť Revier“, podporujú inovatívne nápady pre štrukturálne zmeny. Ale niečo sa deje nielen na federálnej úrovni; Regionálne iniciatívy sa tiež veľmi žiadajú, aby sa zmeny úspešne vykonali.

Cesta do budúcnosti je vydláždená možnosťami, ale aj obavami. Zostáva vidieť, ako bude populácia v Lusatii reagovať na nadchádzajúce zmeny. Jedna vec je však istá: región čelí priekopníckej transformácii a nadchádzajúce roky budú rozhodujúce pre návrh ich hospodárskych a sociálnych perspektív.