Lausitz v prechode: 69 % požaduje drastické zmeny do budúcnosti!

Lausitz v prechode: 69 % požaduje drastické zmeny do budúcnosti!

V Lužici sa toho deje veľa. Nedávny prieskum ukázal, že viac ako dve tretiny populácie sa domnievajú, že zásadné zmeny sú nevyhnutné. Takmer 69 % opýtaných sa domnieva, že zmena v regióne je pre budúcnosť nevyhnutná. Tento prieskum realizovala MAS Society for Market Analysis and Strategy v marci a apríli 2025 a jasne ukazuje, že túžba po zmene bude najvýraznejšia v roku 2025. Aká je však nálada medzi obyvateľstvom? Napriek rastúcemu uznaniu potreby zmeny zostáva sentiment do značnej miery stabilný a dokonca mierne optimistický, poznamenal saské noviny.

Existujú však aj línie obáv. Obavy z trhu práce, rastúcej inflácie a celkovej ekonomickej situácie sú stále veľké. Najmä v strednom Nemecku podporuje energetický prechod len 47 %, kým v Lužici je to 44 %. Skoré vyraďovanie uhlia, ktoré sa často považuje za riešenie, väčšina tamojších občanov odmieta. Tu je jasné, že nehovoríme len o zmenách, ale aj o nevyhnutných krokoch v štrukturálnych zmenách.

Politické rámcové podmienky

Postupné vyraďovanie uhlia a súvisiace štrukturálne zmeny nie sú len problémom včerajška. Federálna vláda zriadila komisiu „Rast, štrukturálne zmeny a zamestnanosť“ (KWSB) už v roku 2018. Ich cieľom bolo dosiahnuť konsenzus o postupnom vyraďovaní uhlia v celospoločenskej diskusii, čo sa odrazilo aj v správach federálna vláda sa koná.

Zákonom o postupnom vyraďovaní uhlia bol konečne vypracovaný jasný plán, ktorý by mal najneskôr do roku 2038 ukončiť všetku výrobu elektriny z uhlia v Nemecku. Implementácia tohto zákona, ktorý bol prijatý v júli 2020, predstavuje výzvy a príležitosti pre dotknuté regióny. Kľúčovým prvkom je zákon o štrukturálnom posilňovaní uhoľných regiónov, ktorý je v platnosti od augusta 2020 a zabezpečuje dostupnosť až 40 miliárd eur. Cieľom je aktívna podpora štrukturálnych zmien.

Ekonomické vyhliadky

Ústredným bodom štrukturálnych zmien je vytváranie nových pracovných miest. Do konca roku 2028 má byť vo federálnych orgánoch v lignitových regiónoch implementovaných najmenej 5 000 nových pracovných miest. Okrem toho rôzne programy, ako napríklad „Enterprise Revier“, podporujú inovatívne nápady na štrukturálne zmeny. Niečo sa však nedeje len na federálnej úrovni; Regionálne iniciatívy sú tiež veľmi žiadané s cieľom úspešne formovať zmenu.

Cesta do budúcnosti je vydláždená možnosťami, ale aj strachmi. Ako sa k pripravovaným zmenám postaví obyvateľstvo v Lužici, sa ešte len uvidí. Jedno je však isté: región je na pokraji prelomovej transformácie a najbližšie roky budú rozhodujúce pri formovaní jeho ekonomických a sociálnych vyhliadok.