Lausitz v tranziciji: 69 % zahteva drastične spremembe za prihodnost!

Lausitz v tranziciji: 69 % zahteva drastične spremembe za prihodnost!

V Lužicah se marsikaj dogaja. Nedavna raziskava je pokazala, da več kot dve tretjini prebivalstva meni, da so temeljne spremembe nujne. Skoraj 69 % vprašanih meni, da so spremembe v regiji nujne za prihodnost. To raziskavo je marca in aprila 2025 izvedlo Društvo za tržne analize in strategije MAS in jasno kaže, da bo želja po spremembah najbolj izrazita v letu 2025. Kakšno pa je razpoloženje med prebivalci? Kljub vse večjemu priznavanju potrebe po spremembah ostaja razpoloženje večinoma stabilno in celo rahlo optimistično, je opozoril Saški časopis.

Obstajajo pa tudi skrbi. Strahovi glede trga dela, naraščajoče inflacije in splošnih gospodarskih razmer ostajajo visoki. Zlasti v Srednji Nemčiji le 47 % podpira energetski prehod, medtem ko je v Lužicah ta številka 44 %. Zgodnjo opustitev premoga, ki se pogosto vidi kot rešitev, večina tamkajšnjih državljanov zavrača. Pri tem postane jasno, da ne govorimo le o spremembah, ampak tudi o potrebnih korakih v strukturnih spremembah.

Politični okvirni pogoji

Opuščanje premoga in s tem povezane strukturne spremembe niso problem od včeraj. Zvezna vlada je leta 2018 ustanovila komisijo za rast, strukturne spremembe in zaposlovanje (KWSB). Njihov cilj je bil doseči soglasje o postopnem opuščanju premoga v razpravi v celotni družbi, kar se odraža tudi v poročilih. Zvezna vlada poteka.

Z zakonom o postopnem opuščanju premoga je bil končno razvit jasen načrt, ki naj bi v Nemčiji najkasneje do leta 2038 končal vso proizvodnjo električne energije na premog. Izvajanje tega zakona, ki je bil sprejet julija 2020, predstavlja izzive in priložnosti za prizadete regije. Ključni del tega je Zakon o strukturni krepitvi premogovnih regij, ki velja od avgusta 2020 in zagotavlja, da je na voljo do 40 milijard evrov. To je namenjeno aktivni podpori strukturnih sprememb.

Gospodarski obeti

Osrednja točka strukturnih sprememb je ustvarjanje novih delovnih mest. Vsaj 5.000 novih delovnih mest naj bi bilo uvedenih v zveznih organih v regijah lignita do konca leta 2028. Poleg tega različni programi, kot je »Enterprise Revier«, podpirajo inovativne ideje za strukturne spremembe. Nekaj ​​pa se ne dogaja samo na zvezni ravni; Veliko povpraševanje po regionalnih pobudah je tudi za uspešno oblikovanje sprememb.

Pot v prihodnost je tlakovana z možnostmi, a tudi strahovi. Videti je treba, kako se bo prebivalstvo v Lužicah odzvalo na prihajajoče spremembe. Nekaj ​​pa je gotovo: regija je na pragu prelomne preobrazbe in prihodnja leta bodo ključna pri oblikovanju njenih gospodarskih in socialnih obetov.