Brewer streikas Saksonijoje: 90% darbuotojų reikalauja didesnio atlyginimo!

Brewer streikas Saksonijoje: 90% darbuotojų reikalauja didesnio atlyginimo!

Leipzig, Deutschland - Saksonijoje alaus daryklos pramonės mintys šiuo metu gamina maistą. Kelių dienų streiko kampanija, pasibaigusi vėlai sekmadienio vakarą, labai sutrikdė gamybą kai kuriose garsiausiose alaus daryklose šalyje. Pasak MDR, keli šimtai žmonių dalyvavo protestuose, kuriuos pradėjo maisto centro centro (NGG) sąjunga.

streikai įvyko tokiuose miestuose kaip Leipcigas, Krostitzas, Freibergas ir Radebergas, o dalyvavimas buvo įspūdingas 90 procentų darbuotojų. Taigi alaus daryklos Radebergeris, Freiberis, Sternburg ir Krostitzer yra labai paveikti. Šių įmonių gamyba „dažniausiai sustojo“, o populiariojo alaus pristatymas buvo pastebimai apribotas, pavyzdžiui, Sächsische.de.

„Strike“ kampanijos tikslai

NGG reikalauja, kad atlyginimai padidėtų septynių procentų ir daugiau pinigų stažuotojams. NGG regiono rajono vadybininkas Uwe Ledwig jau pažadėjo kitus įspėjamuosius streikus, jei darbdavio pusė neatsako į pretenzijas. Iki šiol darbdaviai nepateikė konkretaus pasiūlymo, kuris dar labiau paskatino situaciją.

Dabartiniame tarifų raunde taip pat nagrinėjama „Köstritzer“ juodojo alaus alaus darykla Turingijoje ir Wernesgrüner alaus darykloje, tačiau iki šiol nebuvo atliktas streikas. Darbdaviai skelbia dabartinius teiginius kaip „nesąžiningus ir per daug“, kaip taip pat galima išgirsti Šiaurės Vokietijos alaus daryklose dabartinių kolektyvinių derybų metu su NGG. Neseniai įvyko 24 valandų perspėjimo streikas, tačiau be didesnio poveikio gamybai, nes buvo imtasi alternatyvių priemonių, tokių kaip Süddeutsche informavo.

Streiko priemonės yra platesnio spaudimo Saksonijos darbdavių asociacijai dalis, siekiant sukurti didesnį judėjimą vykstančiose derybose dėl darbo užmokesčio. Lieka dar įdomiau, ar darbdavys reaguoja į reikšmingus darbuotojų signalus. Kitas derybų etapas tikrai bus lemiamas saksų alaus pramonės ateičiai.

Details
OrtLeipzig, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)