Greva de bere în Saxonia: 90% dintre angajați necesită un salariu mai mare!

Greva de bere în Saxonia: 90% dintre angajați necesită un salariu mai mare!

Leipzig, Deutschland - În Saxonia, mințile din industria berăriei se gătesc în prezent. O campanie de grevă de mai multe zile care s -a încheiat duminică seara târziu a afectat semnificativ producția în unele dintre cele mai cunoscute fabrici de bere din țară. Conform MDR, câteva sute de oameni au luat parte la protestele care au fost inițiate de Uniunea Food-Enterface (NGG).

Grevele au avut loc în orașe precum Leipzig, Krostitz, Freiberg și Radeberg, iar participarea a fost impresionantă 90 % dintre angajații numiți. Breweries Radeberger, Freiberger, Sternburg și Krostitzer sunt astfel grav afectate. Producția în aceste companii „a ajuns în cea mai mare parte în opinie”, în timp ce livrarea berilor populare a fost în mod vizibil restricționată, cum ar fi Sächsische.de.

Obiectivele campaniei de grevă

NGG solicită o creștere a salariului de șapte la sută și mai mulți bani pentru cursanți. Uwe Ledwig, managerul districtului regional NGG, a promis deja alte greve de avertizare dacă partea angajatorului nu are niciun răspuns la revendicări. Până în prezent, angajatorii nu au făcut o ofertă specifică, ceea ce a alimentat în continuare situația.

În actuala rundă a tarifului, fabrica de bere neagră Köstritzer din Turingia și fabrica de bere din Wernesgrüner sunt, de asemenea, tratate, dar în care până acum nu s -a efectuat grevă. Angajatorii postează pretențiile actuale ca fiind „nedrept și excesiv”, așa cum se poate auzi și în fabricile de bere din Germania de Nord în timpul negocierii colective actuale cu NGG. A fost recent o grevă de avertizare de 24 de ore, dar fără efecte mai mari asupra producției, deoarece au fost luate măsuri alternative, cum ar fi [Süddeutsche] )

Măsurile de grevă fac parte dintr -o presiune mai largă asupra Asociației angajatorilor Saxonia, pentru a crea mai multă mișcare în negocierile salariale în curs. Rămâne cu atât mai interesant dacă angajatorul reacționează la semnalele semnificative ale angajaților. Următoarea rundă a negocierilor va fi cu siguranță decisivă pentru viitorul industriei berii săsești.