IHK Saksen waarschuwt: Minimumloon verhogen verhogen onze economie!

IHK Saksen waarschuwt: Minimumloon verhogen verhogen onze economie!

Chemnitz, Deutschland - In Duitsland wordt de toename van het minimumloon momenteel fel besproken. Het is nog steeds onzeker of de lonen in 2026 zullen stijgen tot 15 euro per uur. Terwijl vakbondsleden duidelijk een toename uitspreken, waarschuwen tal van bedrijfsvertegenwoordigers voor de economische gevolgen van een dergelijke stap. De Saxon Chamber of Commerce and Industry (IHK) heeft zich duidelijk uitgesproken tegen de geplande toename en ziet de Saksische economie in een acute crisis die wordt gekenmerkt door verhogen van de energiekosten en een dalende consumptie, zoals [Blick] (https: //ww.sachsen/ihk-sachsen/p>

Momenteel is het minimumloon 12,82 euro per uur. Een verhoging tot 15 euro zou een stijging van ongeveer 17 procent betekenen, wat voor veel Oost -Duitse bedrijven moeilijk zou zijn. Max Jankowsky, president van de IHK Chemnitz, maakt zich zorgen over het economische kader en benadrukt dat het Duitse minimumloon al hoog is in een Europese vergelijking. De vertegenwoordigers van de politiek zijn ook betrokken bij de discussie over het verhogen: de SPD en Greens zien een minimumloon van 15 euro als "toegankelijk", terwijl de FDP meer gereserveerd handelt en wil wachten op de aanbeveling van de Independent Minimum Wage Commission.

Verschillende perspectieven in het debat

De Minimum Wage Commission heeft tijd tot eind juni om een aanbeveling te geven aan het toekomstige bedrag van het minimumloon. Fabian Magerl, algemeen directeur van de IHK in Leipzig, heeft al kritische stemmen verhoogd en de toename beschreven als "economisch niet redelijk". De zorgen van de ondernemers zijn niet ongegrond: volgens een studie van het Institute for Labour Market and Beroepsonderzoek verwachten 19 procent van de bedrijven een daling van hun werknemers als de lonen zouden moeten stijgen tot 14 euro, zoals [ManagerBlatt] (https://managlatt.de In Oost -Duitsland zou 25 procent van de bedrijven zelfs ernstige gevolgen verwachten.

Bedrijfsverenigingen waarschuwen voor een risico voor concurrentievermogen en mogelijke banenverlagingen bij kleinere en middelgrote bedrijven. Niettemin pleiten voor de vakbonden om de koopkracht te versterken en armoede te bestrijden. De discussie over het minimumloon blijft opwindend, terwijl de Commissie heeft ingestemd om niet alleen te oriënteren op de tariefontwikkelingen, maar ook op de doelwaarde van 60 procent van het mediane loon van voltijdse werknemers, zoals [Sächsische] )

een vooruitzichten op de toekomst

De financiële last van stijgende lonen in veel bedrijven wekt angst voor een onstabiele toekomst. Met meer dan 50 procent van de bedrijven die rechtstreeks worden beïnvloed door een mogelijke toename, moet de situatie serieus worden genomen. In het gezamenlijke debat van de verkeerslichtcoalitie is er een duidelijke verdeling: terwijl de SPD en Greens het minimumloon willen verhogen, blijft de FDP sceptisch.

Het onderwerp rond het minimumloon blijft in de toekomst een centraal onderwerp in de Duitse politiek en bedrijven. Het advies van de Minimum Wage Commission, die eind juni wordt verwacht, zal doorslaggevend zijn voor welke richting deze discussie zal doorgaan en hoe het economische kader zich zal ontwikkelen. Met betrekking tot de komende beslissingen zal het debat zeker niet stiller zijn.