IHK SASCONY varnar: Minimilöneförhöjare äventyrar vår ekonomi!

IHK SASCONY varnar: Minimilöneförhöjare äventyrar vår ekonomi!

Chemnitz, Deutschland - I Tyskland diskuteras för närvarande ökningen av minimilönen varmt. Det är fortfarande osäkert om lönerna kommer att stiga till 15 euro per timme 2026. Medan fackföreningar tydligt uttalar en ökning, varnar många affärsrepresentanter för de ekonomiska konsekvenserna av ett sådant steg. Den saxiska handelskammaren och industrin (IHK) har tydligt uttalat sig mot den planerade ökningen och ser den saxiska ekonomin i en akut kris som kännetecknas av ökande energikostnader och en sjunkande konsumtion, som [Blick] (https: //www.sachsen/ihk-sachsen- rapporteras.

För närvarande är minimilönen 12,82 euro per timme. En ökning till 15 euro skulle innebära en ökning med cirka 17 procent, vilket skulle vara svårt för många östtyske företag att vara. Max Jankowsky, ordförande för IHK Chemnitz, är orolig för den ekonomiska ramen och betonar att den tyska minimilönen redan är hög i en europeisk jämförelse. Företrädarna för politik är också involverade i diskussionen om att höja: SPD och greener ser en minimilön på 15 euro som "tillgängliga", medan FDP agerar mer reserverade och vill vänta på rekommendationen från den oberoende minimilönskommissionen.

Olika perspektiv i debatten

Minimilönekommissionen har tid fram till slutet av juni att ge en rekommendation till det framtida beloppet för minimilönen. Fabian Magerl, chef för IHK i Leipzig, har redan tagit upp kritiska röster och beskrivit ökningen som "ekonomiskt inte rimligt". Entreprenörernas oro är inte ogrundade: Enligt en studie från Institutet för arbetsmarknad och yrkesforskning förväntar sig 19 procent av företagen en nedgång i sina anställda om lönerna skulle öka till 14 euro, som [managerblatt] (https://managlatt.de/münfn-lohn-erhung-wirtschaftschafts- även). I Östtyskland skulle 25 procent av företagen till och med förvänta sig allvarliga konsekvenser.

affärsföreningar varnar för en risk för konkurrenskraft och möjliga nedskärningar i mindre och medelstora företag. Icke desto mindre förespråkar fackföreningar att höja för att stärka inköpsmakten och bekämpa fattigdom. Diskussionen om minimilönen förblir spännande, medan kommissionen har kommit överens om att orientera inte bara tullutvecklingen, utan också på målvärdet på 60 procent av medianlönen för heltidsanställda, till exempel [Sächsische] )

en syn på framtiden

Den ekonomiska bördan för stigande löner i många företag väcker rädsla för en instabil framtid. Med över 50 procent av de företag som skulle påverkas direkt av en möjlig ökning måste situationen tas på allvar. I den gemensamma debatten om trafikljuskoalitionen finns det en tydlig uppdelning: medan SPD och greener vill höja minimilönen, förblir FDP skeptisk.

Ämnet kring minimilönen kommer att fortsätta att förbli ett centralt ämne i tysk politik och företag i framtiden. Yttrandet från minimilönekommissionen, som förväntas i slutet av juni, kommer att vara avgörande för vilken riktning denna diskussion kommer att fortsätta och hur den ekonomiska ramen kommer att utvecklas. När det gäller de kommande besluten kommer debatten säkert inte att vara tystare.