Teknisk University of Chemnitz: Beste forskningsmiljø 2024!

Teknisk University of Chemnitz: Beste forskningsmiljø 2024!

Chemnitz, Deutschland - The Technical University of Chemnitz mottok en viktig pris 7. Juni 2025: Professorship Social Psychology ble tildelt tittelen "Best Research Environment 2024". Denne æren tildeles av Junge Academy i samarbeid med Volkswagen Foundation og er tilknyttet premiepenger på 10.000 euro. Prisen anerkjenner forskningsmiljøer, som er preget av konstruktivt samarbeid, individuell støtte og en felles målorientering. Viktigheten av denne prisen understrekes fordi den understreker rollen som gode forskningsmiljøer for vitenskap og anerkjenner alle medlemsavgift for forskersamfunnet, som

Professoratet for sosialpsykologi ved TU Chemnitz omhandler en rekke temaer, inkludert trusseloppfatning, ideologiske holdninger, intergruppekonflikter, rasisme og effekten av nye teknologier. Klara Steinmetz og Dr. Claas Pollmann var de relevante initiativtakere av søknaden om prisen. Etter at kortlisten ble kunngjort i mars 2025, som besto av nesten 300 søknader med 24 nominerte lag, ble de ti vinnerne bestemt i en lotteriprosedyre for å unngå rangering. Steinmetz uttrykte selvsikkert og fornøyd med prisen som fremmer inspirerende utveksling med andre forskere. Pollmann spesifiserte at teamet er motivert av denne anerkjennelsen til passivt forfølger sine forskningsemner og at blant annet for å implementere teambuilding og videreutviklingstiltak med premiepenger.

prisen "Beste forskningssirkulasjon" er ment å etablere kvaliteten på forskningsmiljøet som et sentralt kvalitetsfunksjon for vitenskapsorganisasjoner. Målet er å tilby forskere i tidlige karrierefaser orientering, promotering og utviklingsmuligheter. Denne bekymringen sammenfaller med målene til det tyske forskningsstiftelsen (DFG), som tydelig har forpliktet seg til å støtte den tidlige vitenskapelige karrieren som den viktigste forskningsfremmende organisasjonen i Tyskland. DFG er forpliktet til forsknings- og karrierevennlige strukturer og fremmer blant annet kompatibiliteten til arbeid og familie som For å søke om prisen, må minst to medlemmer av et forskningsmiljø konkurrere sammen. Applikasjonen inkluderer en beskrivelse av forskningsmiljøet, så vel som en detaljert årsak til nominasjonen, som inneholder spesifikke eksempler på initiativer og bidraget til forskningen og personlig utvikling av medlemmene. Evalueringskriteriene inkluderer organisering og kommunikasjon innen forskningsmiljøet, så vel som innovative aktiviteter som er ment å forbedre forskningsforholdene og individuell utvikling.