Tekniska universitetet i Chemnitz: Bästa forskningsmiljö 2024!

Tekniska universitetet i Chemnitz: Bästa forskningsmiljö 2024!

Chemnitz, Deutschland - Det tekniska universitetet i Chemnitz fick ett viktigt pris den 7 Juni 2025: Professorat socialpsykologi tilldelades titeln "Bästa forskningsmiljö 2024". Denna ära tilldelas av Junge Academy i samarbete med Volkswagen Foundation och är förknippad med prispengar på 10 000 euro. Priset erkänner forskningsmiljöer, som kännetecknas av konstruktivt samarbete, individuellt stöd och en gemensam målorientering. Betydelsen av detta pris understryks eftersom det betonar rollen för goda forskningsmiljöer för vetenskapen och erkänner varje medlemsavgift till forskarsamhället, som dieJungademie.de dieJungademie.de dieJungademie.de Professoratet i socialpsykologi vid TU Chemnitz behandlar olika ämnen, inklusive hotuppfattning, ideologiska attityder, intergruppkonflikter, rasism och effekterna av ny teknik. Klara Steinmetz och Dr. Claas Pollmann var de relevanta initiativtagarna till ansökan om priset. Efter att kortlistan tillkännagavs i mars 2025, som bestod av nästan 300 ansökningar med 24 nominerade lag, bestämdes de tio vinnarna i ett lotteriförfarande för att undvika en ranking. Steinmetz uttryckte säkert och nöjd med utmärkelsen som främjar inspirerande utbyte med andra forskare. Pollmann specificerade att teamet är motiverat av detta erkännande för att passivt bedriva sina forskningsämnen och att bland annat implementera teambuilding och vidareutvecklingsåtgärder med prispengar.

Priset "Bästa forskningscirkulation" är avsett att fastställa kvaliteten på forskningsmiljön som en central kvalitetsfunktion för vetenskapsorganisationer. Målet är att erbjuda forskare i tidiga karriärfaser orientering, marknadsföring och utvecklingsmöjligheter. Denna oro sammanfaller med målen för den tyska forskningsstiftelsen (DFG), som tydligt har åtagit sig att stödja den tidiga vetenskapliga karriären som den viktigaste forskningsfrämjande organisationen i Tyskland. DFG är engagerad i forskning och karriärvänliga strukturer och främjar bland annat kompatibiliteten för arbete och familj som

För att ansöka om priset måste minst två medlemmar i en forskningsmiljö konkurrera tillsammans. Ansökan innehåller en beskrivning av forskningsmiljön samt ett detaljerat skäl till nomineringen, som innehåller specifika exempel på initiativ och bidrag till medlemmarnas forskning och personlig utveckling. Utvärderingskriterierna inkluderar organisation och Kommunikation inom forskningsmiljön samt innovativa aktiviteter som är avsedda att förbättra forskningsförhållandena och individuell utveckling.

Framtidens framtidsutsikter

Med en kortlista med 25 forskningsmiljöer och efterföljande tilldelning av tio vinnare understryker den unga akademin inte bara värdet av god forskningsmiljö, utan stimulerar också en debatt om deras egenskaper och egenskaper. Detta är nyckeln till att kontinuerligt förbättra vetenskapliga förhållanden. Åtagandet till höga standarder inom forskning förstärks genom att stödja DFG, vilket också främjar mentorprogram och nätverksstrukturer för att stödja forskare i den tidiga fasen av sin karriär.