إغلاق مصنع الغزل الصوفي في تسفيكاو: المتدربون يبحثون عن فرص جديدة!

إغلاق مصنع الغزل الصوفي في تسفيكاو: المتدربون يبحثون عن فرص جديدة!

في بلدة فيلكاو-هاسلاو الصغيرة في ولاية ساكسونيا، حان الوقت مؤخرًا لتوديع موقع صناعة النسيج التقليدية: أُعلن عن إغلاق مصنع الغزل الصوفي في تسفيكاو. مع القرار المفاجئ لأصحاب برلين، فإن المصنع الذي لا يوظف 170 شخصًا فحسب، بل هو أيضًا آخر مصنع لغزل الصوف في ألمانيا، أصبح على وشك الإغلاق. السبب الرئيسي للإغلاق هو الارتفاع الحاد في تكاليف الإنتاج، خاصة في مجالات الطاقة والموظفين، والتي لا يمكن نقلها إلى العملاء. تم الإبلاغ عن ذلك بواسطة [MDR] (https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus Trainees-100.html).

ومن دواعي السرور أن غرفة التجارة والصناعة (IHK) تبذل كل ما في وسعها لتزويد المتدربين السبعة عشر الذين يعملون حاليًا في مصنع الغزل الصوفي بمنظور جديد. لقد تقدمت الأطراف المهتمة الأولى بالفعل لتعيين العمال المهرة المحتملين في شركات أخرى. الهدف واضح: يجب أن يجد كل متدرب منصبًا تدريبيًا مناسبًا، ويجب أن يحصل المتدربون المدربون تدريبًا كاملاً أيضًا على وظيفة في المنطقة.

وظيفة لها مستقبل

عادة ما يستمر التدريب ليصبح عاملاً ماهرًا في تكنولوجيا النسيج، وخاصة في الغزل الصوفي، ثلاث سنوات ويتم على أساس مزدوج في الشركة والمدرسة المهنية. يقوم الموظفون الشباب الموهوبون بمراقبة أحدث الآلات لإنتاج خيوط الصوف، وإجراء ضوابط الجودة والعناية بالصيانة والتوثيق لعمليات الإنتاج. المتطلبات على المتدربين مرتفعة: الفهم الفني والمهارات اليدوية ضروريان. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع وجود مستوى عالٍ من المسؤولية، كما يلعب الاستعداد للعمل في نوبات عمل دورًا مهمًا أيضًا، كما هو موضح في berufsbild.com.

براتب يبدأ من حوالي 2000 إلى 2500 يورو شهريًا، يتمتع المتخصصون الشباب بإمكانية تحقيق مكاسب جيدة بعد إكمال تدريبهم. مع الخبرة، يمكن أن يرتفع الراتب إلى أكثر من 3000 يورو. تعد الفرص الوظيفية واعدة أيضًا: من المؤكد أن الترقيات إلى مديري المناوبة أو رؤساء العمال بالإضافة إلى التخصصات في المجالات ذات الصلة ممكنة.

صناعة النسيج تتغير

لقد تغيرت صناعة النسيج والملابس في ألمانيا بشكل ملحوظ في العقود القليلة الماضية. وتدر مبيعات سنوية تبلغ حوالي 32 مليار يورو وتوظف حوالي 135000 شخص في حوالي 1400 شركة. والأمر الجدير بالملاحظة بشكل خاص هو أن ألمانيا هي الرائدة عالميًا في مجال المنسوجات التقنية. "Go Textile!" تعتبر الحملة أيضًا ملفتة للنظر لأنها تهدف إلى إلهام الشباب لممارسة مهن في صناعة النسيج. على www.go-textile.de يمكنك العثور على أكثر من 150 شركة تدريب ومركز تدريب ذي صلة، كما هو موضح على azubi-nrw.de.

يبدو مستقبل مهن تكنولوجيا النسيج جيدًا. على الرغم من التحديات مثل نقص العمال المهرة، فإن المتدربين في هذه الصناعة لديهم فرص ممتازة لقبولهم. وهذا يعني أن المواهب الشابة لديها العديد من الفرص المتاحة لهم بعد تدريبهم، وسوف يستمر الطلب على مهاراتهم في المستقبل بسبب التطورات التكنولوجية والأتمتة. إن إنتاج المنسوجات، وهو أمر مهم للغاية في بعض المناطق مثل مونشنغلادباخ وكريفيلد، سيظل مجالًا جذابًا للنشاط بالنسبة للشباب.