Cvikovská přádelna česané příze se uzavírá: učni hledají nové příležitosti!

Cvikovská přádelna česané příze se uzavírá: učni hledají nové příležitosti!

Ve Wilkau-Haßlau, malém městečku v Sasku, nastal nedávno čas rozloučit se s tradičním místem textilního průmyslu: bylo oznámeno uzavření přádelny česané česané tkaniny ve Zwickau. S náhlým rozhodnutím berlínských majitelů je továrna, která nejen zaměstnává 170 lidí, ale je také poslední vyrábějící česanou přádelnou v Německu, na pokraji uzavření. Hlavním důvodem uzavření je prudký nárůst výrobních nákladů, zejména v oblasti energetiky a personálu, který nelze přenést na zákazníky. Informuje o tom [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).

O to více těší, že Hospodářská a průmyslová komora (IHK) dělá vše pro to, aby 17 stážistům, kteří v současné době pracují v česané přádelně, nabídla novou perspektivu. Již se hlásili první zájemci, kteří by potenciální kvalifikované pracovníky umístili do jiných společností. Cíl je jasný: každý praktikant by si měl najít vhodnou školicí pozici a plně vyučení učni by také měli získat práci v regionu.

Práce s budoucností

Školení na kvalifikovaného dělníka v textilní technologii, zejména v česaném předení, trvá obvykle tři roky a probíhá duálně v podniku a učilišti. Talentovaní mladí zaměstnanci sledují nejmodernější stroje na výrobu česané příze, provádějí kontroly kvality a starají se o údržbu a dokumentaci výrobních procesů. Nároky na stážisty jsou vysoké: technické znalosti a manuální dovednosti jsou nezbytné. Kromě toho se očekává vysoká míra odpovědnosti a důležitou roli hraje i ochota pracovat na směny, jak je nastíněno na berufsbild.com.

S nástupním platem kolem 2 000 až 2 500 eur hrubého měsíčně mají mladí specialisté po absolvování školení dobrý výdělečný potenciál. Se zkušenostmi se mzda může zvýšit i přes 3000 eur. Slibné jsou i kariérní příležitosti: povýšení na směnové manažery nebo mistry i specializace v příbuzných oblastech jsou jistě možné.

Textilní průmysl se mění

Textilní a oděvní průmysl v Německu se v posledních několika desetiletích výrazně změnil. Roční tržby dosahují přibližně 32 miliard eur a zaměstnává přibližně 135 000 lidí ve zhruba 1 400 společnostech. Zvláště pozoruhodné je, že Německo je světovým lídrem v oblasti technických textilií. "Jděte do textilu!" Kampaň je také poutavá, protože si klade za cíl inspirovat mladé lidi ke kariéře v textilním průmyslu. Na www.go-textile.de najdete více než 150 školících společností a příslušných školicích center, jak je vysvětleno na azubi-nrw.de.

Budoucnost profesí textilních technologií vypadá dobře. Navzdory výzvám, jako je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, mají stážisté v tomto odvětví vynikající šance na přijetí. To znamená, že mladí talenti mají po vyučení otevřenou řadu příležitostí a jejich dovednosti budou v budoucnu stále žádané díky technologickému vývoji a automatizaci. Textilní výroba, která je v některých regionech jako Mönchengladbach a Krefeld velmi důležitá, bude i nadále atraktivní oblastí činnosti pro mladé lidi.