Zatvara se predionica kamgarna Zwickau: pripravnici traže nove prilike!

Zatvara se predionica kamgarna Zwickau: pripravnici traže nove prilike!

U Wilkau-Haßlau, gradiću u Saskoj, nedavno je došlo vrijeme da se kaže zbogom tradicionalnoj tekstilnoj industriji: najavljeno je zatvaranje tvornice za predenje kamgarna Zwickau. Iznenadnom odlukom berlinskih vlasnika, tvornica koja ne samo da zapošljava 170 ljudi, već je i posljednja predionica za proizvodnju kamgarna u Njemačkoj, na rubu je zatvaranja. Glavni razlog zatvaranja je naglo povećanje troškova proizvodnje, posebice na području energetike i kadrova, koji se ne mogu prenijeti na kupce. O tome izvještava [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).

Utoliko veseli što Gospodarska komora (IHK) čini sve kako bi 17 pripravnika koji trenutno rade u predionici kamgarna pružila novu perspektivu. Već su se javili prvi zainteresirani za zapošljavanje budućih stručnih radnika u drugim tvrtkama. Cilj je jasan: svaki pripravnik treba pronaći odgovarajuće mjesto za obuku, a potpuno osposobljeni pripravnici također trebaju dobiti posao u regiji.

Posao s budućnošću

Osposobljavanje za KV radnika u tekstilnoj tehnologiji, posebno u predionici kamgarna, u pravilu traje tri godine i odvija se dvojno u poduzeću i strukovnoj školi. Talentirani mladi djelatnici prate najsuvremenije strojeve za proizvodnju kamgarne, provode kontrolu kvalitete te brinu o održavanju i dokumentiranju proizvodnih procesa. Zahtjevi pred polaznike su visoki: neophodno je tehničko razumijevanje i manuelne vještine. Osim toga, očekuje se visoka razina odgovornosti, a važnu ulogu igra i spremnost na rad u smjenama, kao što je navedeno na berufsbild.com.

Uz početnu plaću od oko 2.000 do 2.500 eura bruto mjesečno, mladi stručnjaci imaju dobar potencijal za zaradu nakon završetka obuke. Uz iskustvo, plaća može narasti i preko 3000 eura. Prilike za karijeru također su obećavajuće: svakako su moguća unapređenja u voditelje smjene ili poslovođe, kao i specijalizacije u srodnim područjima.

Tekstilna industrija se mijenja

Tekstilna i odjevna industrija u Njemačkoj značajno se promijenila u posljednjih nekoliko desetljeća. Ostvaruje godišnju prodaju od oko 32 milijarde eura i zapošljava oko 135.000 ljudi u oko 1400 tvrtki. Ono što posebno vrijedi istaknuti je da je Njemačka svjetski lider u području tehničkog tekstila. “Go Textile!” Kampanja je privlačna i zato što ima za cilj potaknuti mlade ljude na karijeru u tekstilnoj industriji. Na www.go-textile.de možete pronaći preko 150 tvrtki za obuku i relevantnih centara za obuku, kao što je objašnjeno na azubi-nrw.de.

Budućnost za zanimanja tekstilne tehnologije izgleda dobro. Unatoč izazovima kao što je nedostatak kvalificiranih radnika, vježbenici u ovoj industriji imaju izvrsne šanse da budu primljeni. To znači da mladi talenti nakon školovanja imaju otvorene brojne mogućnosti, a njihove će vještine i dalje biti tražene u budućnosti zbog tehnološkog razvoja i automatizacije. Proizvodnja tekstila, koja je vrlo važna u nekim regijama kao što su Mönchengladbach i Krefeld, i dalje će biti privlačno polje djelovanja za mlade ljude.