Cvickau šukuotinio verpimo gamykla užsidaro: stažuotojai ieško naujų galimybių!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Chemnicas: iki metų pabaigos Wilkau-Haßlau šukuotinės verpimo gamyklos uždarymas, IHK padeda 17 stažuotojų ieškant naujų įmonių.

Chemnitz: Schließung der Kammgarnspinnerei in Wilkau-Haßlau bis Jahresende, IHK unterstützt 17 Auszubildende bei der Suche nach neuen Betrieben.
Chemnicas: iki metų pabaigos Wilkau-Haßlau šukuotinės verpimo gamyklos uždarymas, IHK padeda 17 stažuotojų ieškant naujų įmonių.

Cvickau šukuotinio verpimo gamykla užsidaro: stažuotojai ieško naujų galimybių!

Wilkau-Haßlau, nedideliame Saksonijos miestelyje, neseniai atėjo laikas atsisveikinti su tradicine tekstilės pramonės vieta: buvo pranešta apie Cvikau šukuotinio verpimo fabriko uždarymą. Staiga Berlyno savininkams nusprendus, gamykla, kurioje ne tik dirba 170 žmonių, bet ir yra paskutinė Vokietijoje gaminanti šukuotinius verpimo įrenginius, atsidūrė ant uždarymo slenksčio. Pagrindinė uždarymo priežastis – smarkiai išaugusios gamybos sąnaudos, ypač energetikos ir personalo srityse, kurių negalima perleisti klientams. Tai pranešė [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).

Juo labiau džiugu, kad Prekybos ir pramonės rūmai (IHK) daro viską, ką gali, kad 17 praktikantų, šiuo metu dirbančių šukuotinėje verpimo gamykloje, pasiūlytų naują perspektyvą. Pirmieji suinteresuoti asmenys jau yra pasiryžę įkurdinti būsimus kvalifikuotus darbuotojus kitose įmonėse. Tikslas aiškus: kiekvienas stažuotojas turi susirasti tinkamą mokymo vietą, o pilnai apmokyti pameistriai taip pat turėtų gauti darbą regione.

Darbas su ateitimi

Mokymai tapti kvalifikuotu tekstilės technologijų darbuotoju, ypač šukuotinio verpimo, paprastai trunka trejus metus ir vyksta dvejopai įmonėje ir profesinėje mokykloje. Talentingi jauni darbuotojai stebi moderniausias šukutinių siūlų gamybos mašinas, atlieka kokybės kontrolę, rūpinasi gamybos procesų priežiūra ir dokumentacija. Mokiniams keliami aukšti reikalavimai: būtinas techninis supratimas ir rankiniai įgūdžiai. Be to, tikimasi didelės atsakomybės ir noras dirbti pamainomis taip pat vaidina svarbų vaidmenį, kaip nurodyta berufsbild.com.

Pradinis atlyginimas nuo 2000 iki 2500 eurų bruto per mėnesį, todėl baigę mokymus jaunieji specialistai turi geras galimybes užsidirbti. Su patirtimi atlyginimas gali pakilti net iki virš 3000 eurų. Karjeros galimybės taip pat yra daug žadančios: tikrai galimi paaukštinimai į pamainų vadovus ar meistrus, taip pat specializacija susijusiose srityse.

Tekstilės pramonė keičiasi

Tekstilės ir drabužių pramonė Vokietijoje per pastaruosius kelis dešimtmečius labai pasikeitė. Jos metiniai pardavimai siekia apie 32 milijardus eurų, o maždaug 1400 įmonių dirba apie 135 000 žmonių. Ypač verta paminėti, kad Vokietija yra pasaulinė techninės tekstilės lyderė. "Go Textile!" kampanija taip pat traukia akį, nes ja siekiama įkvėpti jaunus žmones siekti karjeros tekstilės pramonėje. Svetainėje www.go-textile.de galite rasti daugiau nei 150 mokymo įmonių ir atitinkamų mokymo centrų, kaip paaiškinta azubi-nrw.de.

Tekstilės technologijų profesijų ateitis atrodo gera. Nepaisant tokių iššūkių kaip kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, šios pramonės stažuotojai turi puikias galimybes būti priimti. Tai reiškia, kad jaunieji talentai po mokymosi turi daug galimybių, o jų įgūdžiai ir ateityje bus paklausūs dėl technologijų plėtros ir automatizavimo. Tekstilės gamyba, kuri yra labai svarbi kai kuriuose regionuose, tokiuose kaip Menchengladbachas ir Krėfeldas, ir toliau išliks patraukli veiklos sritis jaunimui.