Cvikavas ķemmdraudzes vērptuves tiek slēgtas: praktikanti meklē jaunas iespējas!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Chemnitz: ķemmdraudzes vērpšanas rūpnīcas slēgšana Vilkau-Haslau pilsētā līdz gada beigām, IHK atbalsta 17 praktikantus jaunu uzņēmumu meklēšanā.

Chemnitz: Schließung der Kammgarnspinnerei in Wilkau-Haßlau bis Jahresende, IHK unterstützt 17 Auszubildende bei der Suche nach neuen Betrieben.
Chemnitz: ķemmdraudzes vērpšanas rūpnīcas slēgšana Vilkau-Haslau pilsētā līdz gada beigām, IHK atbalsta 17 praktikantus jaunu uzņēmumu meklēšanā.

Cvikavas ķemmdraudzes vērptuves tiek slēgtas: praktikanti meklē jaunas iespējas!

Vilkau-Haslau (Wilkau-Haßlau), mazā Saksijas pilsētiņā, nesen bija pienācis laiks atvadīties no tradicionālās tekstilrūpniecības vietas: tika paziņots par Cvikavas ķemmdraudzes vērptuves slēgšanu. Līdz ar Berlīnes īpašnieku pēkšņu lēmumu uz slēgšanas sliekšņa nonāk rūpnīca, kurā ne tikai strādā 170 cilvēku, bet arī pēdējā Vācijā ražo ķemmdzīļu vērptuvi. Galvenais slēgšanas iemesls ir straujais ražošanas izmaksu pieaugums, īpaši enerģētikas un personāla jomā, ko nevar nodot klientiem. Par to ziņo [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).

Vēl jo vairāk patīkami, ka Tirdzniecības un rūpniecības kamera (IHK) dara visu iespējamo, lai piedāvātu 17 praktikantiem, kuri šobrīd strādā ķemmdzīļu vērptuvēs, jaunu skatījumu. Pirmie interesenti jau ir pieteikušies, lai potenciālos kvalificētos darbiniekus ievietotu citos uzņēmumos. Mērķis ir skaidrs: katram praktikantam ir jāatrod piemērota apmācības vieta, un arī pilnībā apmācītajiem mācekļiem ir jāiegūst darbs reģionā.

Darbs ar nākotni

Apmācība, lai kļūtu par kvalificētu strādnieku tekstiltehnoloģijā, īpaši ķemmdraudzes vērpšanā, parasti ilgst trīs gadus un notiek duālā veidā uzņēmumā un arodskolā. Talantīgi jaunie darbinieki uzrauga vismodernākās ķemmdzijas ražošanas iekārtas, veic kvalitātes kontroles un rūpējas par ražošanas procesu apkopi un dokumentāciju. Prasības praktikantiem ir augstas: būtiska ir tehniskā izpratne un roku prasmes. Turklāt tiek sagaidīts augsts atbildības līmenis, kā arī svarīga loma ir vēlmei strādāt maiņās, kā norādīts vietnē berufsbild.com.

Ar sākuma atalgojumu aptuveni 2000 līdz 2500 eiro bruto mēnesī jaunajiem speciālistiem pēc apmācību pabeigšanas ir labas peļņas iespējas. Ar pieredzi alga var pieaugt pat līdz virs 3000 eiro. Daudzsološas ir arī karjeras iespējas: noteikti iespējama paaugstināšana par maiņu vadītājiem vai brigadieru amatiem, kā arī specializācijas saistītās jomās.

Tekstilrūpniecība mainās

Tekstila un apģērbu rūpniecība Vācijā pēdējo desmitgažu laikā ir būtiski mainījusies. Tā gada apgrozījums ir aptuveni 32 miljardi eiro un nodarbina aptuveni 135 000 cilvēku aptuveni 1400 uzņēmumos. Īpaši jāatzīmē, ka Vācija ir pasaules līdere tehnisko tekstilizstrādājumu jomā. “Go Textile!” kampaņa ir arī pievilcīga, jo tās mērķis ir iedvesmot jauniešus turpināt karjeru tekstilrūpniecībā. Vietnē www.go-textile.de varat atrast vairāk nekā 150 mācību uzņēmumus un atbilstošus mācību centrus, kā paskaidrots vietnē azubi-nrw.de.

Tekstiltehnoloģiju profesiju nākotne izskatās laba. Neskatoties uz tādiem izaicinājumiem kā kvalificētu darbinieku trūkums, praktikantiem šajā nozarē ir lieliskas iespējas tikt pieņemtiem darbā. Tas nozīmē, ka jaunajiem talantiem pēc apmācības ir pieejamas daudzas iespējas un viņu prasmes arī turpmāk būs pieprasītas tehnoloģiju attīstības un automatizācijas dēļ. Tekstilizstrādājumu ražošana, kas ir ļoti svarīga dažos reģionos, piemēram, Menhengladbahā un Krēfeldē, arī turpmāk būs pievilcīga darbības joma jauniešiem.