Fecha a fiação penteada de Zwickau: os estagiários procuram novas oportunidades!

Fecha a fiação penteada de Zwickau: os estagiários procuram novas oportunidades!

Em Wilkau-Haßlau, uma pequena cidade da Saxónia, chegou recentemente a hora de dizer adeus a um local tradicional da indústria têxtil: foi anunciado o encerramento da fiação penteada de Zwickau. Com a decisão repentina dos proprietários de Berlim, uma fábrica que não só emprega 170 pessoas, mas é também a última fábrica de fiação penteada na Alemanha, está à beira do encerramento. O principal motivo do encerramento é o forte aumento dos custos de produção, sobretudo nas áreas de energia e pessoal, que não podem ser repassados ​​aos clientes. Isto é relatado por [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).

É ainda mais gratificante que a Câmara de Comércio e Indústria (IHK) esteja a fazer tudo o que pode para oferecer aos 17 estagiários que trabalham actualmente na fiação penteada uma nova perspectiva. Os primeiros interessados ​​já se manifestaram para colocar os potenciais trabalhadores qualificados noutras empresas. O objectivo é claro: cada formando deve encontrar uma posição de formação adequada e os aprendizes totalmente formados devem também conseguir um emprego na região.

Um trabalho com futuro

A formação para se tornar um trabalhador qualificado em tecnologia têxtil, especialmente em fiação penteada, dura normalmente três anos e ocorre em regime duplo na empresa e na escola profissional. Jovens colaboradores talentosos monitoram as mais modernas máquinas para a produção de fios penteados, realizam controles de qualidade e cuidam da manutenção e documentação dos processos de produção. As exigências impostas aos formandos são elevadas: a compreensão técnica e as competências manuais são essenciais. Além disso, espera-se um alto nível de responsabilidade, e a disposição para trabalhar em turnos também desempenha um papel importante, conforme descrito em berufsbild.com.

Com um salário inicial em torno de 2.000 a 2.500 euros brutos mensais, os jovens especialistas têm um bom potencial de ganhos após a conclusão da formação. Com a experiência, o salário pode até aumentar para mais de 3.000 euros. As oportunidades de carreira também são promissoras: certamente são possíveis promoções para gerentes de turno ou encarregados, bem como especializações em áreas afins.

A indústria têxtil está mudando

A indústria têxtil e de vestuário na Alemanha mudou significativamente nas últimas décadas. Gera vendas anuais de cerca de 32 mil milhões de euros e emprega cerca de 135.000 pessoas em cerca de 1.400 empresas. O que é particularmente digno de nota é que a Alemanha é líder mundial na área de têxteis técnicos. O programa “Vá Têxtil!” A campanha também chama a atenção porque visa inspirar os jovens a seguirem carreiras na indústria têxtil. Em www.go-textile.de você pode encontrar mais de 150 empresas de treinamento e centros de treinamento relevantes, conforme explicado em azubi-nrw.de.

O futuro das profissões de tecnologia têxtil parece bom. Apesar de desafios como a escassez de trabalhadores qualificados, os formandos nesta indústria têm excelentes hipóteses de serem contratados. Isto significa que os jovens talentos têm inúmeras oportunidades abertas após a sua formação e as suas competências continuarão a ser procuradas no futuro devido ao desenvolvimento tecnológico e à automação. A produção têxtil, que é muito importante em algumas regiões como Mönchengladbach e Krefeld, continuará a ser um campo de actividade atraente para os jovens.