Pradiareň Zwickau sa zatvára: Stážisti hľadajú nové príležitosti!
Chemnitz: Zatvorenie česanej pradiarne vo Wilkau-Haßlau do konca roka, IHK podporuje 17 stážistov pri hľadaní nových spoločností.

Pradiareň Zwickau sa zatvára: Stážisti hľadajú nové príležitosti!
Vo Wilkau-Haßlau, malom mestečku v Sasku, bol nedávno čas rozlúčiť sa s tradičným závodom textilného priemyslu: bolo oznámené zatvorenie česanej pradiarne Zwickau. S náhlym rozhodnutím berlínskych vlastníkov je továreň, ktorá nielenže zamestnáva 170 ľudí, ale je aj poslednou vyrábajúcou česanou pradiarňou v Nemecku, na pokraji zatvorenia. Hlavným dôvodom zatvorenia je prudký nárast výrobných nákladov najmä v oblasti energetiky a personálu, ktorý sa nedá preniesť na zákazníkov. Informuje o tom [MDR](https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/chemnitz/zwickau/ende-kammgarnspinnerei-wilkau-hasslau-aus trainees-100.html).
O to viac teší, že Obchodná a priemyselná komora (IHK) robí všetko pre to, aby 17 stážistom, ktorí v súčasnosti pracujú v česanej pradiarni, ponúkla novú perspektívu. Prví záujemcovia sa už prihlásili, aby potenciálnych kvalifikovaných pracovníkov umiestnili do iných spoločností. Cieľ je jasný: každý učeň by si mal nájsť vhodné školiace miesto a plne vyškolení učni by sa mali zamestnať v regióne.
Práca s budúcnosťou
Výcvik na kvalifikovaného robotníka v textilnej technológii, najmä v pradení z česanej tkaniny, zvyčajne trvá tri roky a prebieha duálne v podniku a učilišti. Talentovaní mladí zamestnanci sledujú najmodernejšie stroje na výrobu česanej priadze, vykonávajú kontroly kvality a starajú sa o údržbu a dokumentáciu výrobných procesov. Nároky na účastníkov sú vysoké: technické porozumenie a manuálne zručnosti sú nevyhnutné. Okrem toho sa očakáva vysoká miera zodpovednosti a dôležitú úlohu zohráva aj ochota pracovať na zmeny, ako sa uvádza na berufsbild.com.
S nástupným platom okolo 2 000 až 2 500 eur v hrubom mesačne majú mladí špecialisti po absolvovaní školenia dobrý zárobkový potenciál. S praxou sa mzda môže zvýšiť aj nad 3000 eur. Sľubné sú aj kariérne príležitosti: povýšenie na zmenových manažérov alebo majstrov, ako aj špecializácie v príbuzných oblastiach sú určite možné.
Textilný priemysel sa mení
Textilný a odevný priemysel v Nemecku sa v posledných desaťročiach výrazne zmenil. Ročne vytvára tržby okolo 32 miliárd eur a zamestnáva okolo 135 000 ľudí v približne 1 400 spoločnostiach. Zvlášť pozoruhodné je, že Nemecko je svetovým lídrom v oblasti technických textílií. "Choď na textil!" Kampaň je tiež pútavá, pretože jej cieľom je inšpirovať mladých ľudí k kariére v textilnom priemysle. Na stránke www.go-textile.de nájdete viac ako 150 školiacich spoločností a príslušných školiacich stredísk, ako je vysvetlené na azubi-nrw.de.
Budúcnosť profesií v oblasti textilnej technológie vyzerá dobre. Napriek problémom, ako je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, majú stážisti v tomto odvetví vynikajúce šance na prijatie. To znamená, že mladé talenty majú po zaškolení otvorené množstvo príležitostí a ich zručnosti budú aj v budúcnosti žiadané vďaka technologickému vývoju a automatizácii. Textilná výroba, ktorá je v niektorých regiónoch ako Mönchengladbach a Krefeld veľmi dôležitá, bude aj naďalej atraktívnou oblasťou činnosti pre mladých ľudí.