Drezno staje się hotspotem półprzewodników w Europie: plany o wartości miliarda dolarów!

Drezno staje się hotspotem półprzewodników w Europie: plany o wartości miliarda dolarów!

Dresden, Deutschland - Nowy rozdział produkcji półprzewodników jest otwarty w sercu Saksonii. Miasta Drezno i okolicznych regionów widzą się w najlepszym sposobie prawdziwego hotspotu mikroelektroniki. A News nie jest przypadkiem: giganci takie jak esmc , Infineon, GlobalFoundries i FMC, wokół przyszłości, aby zaprojektować produkcję chip.

Planowane obiekty produkcyjne i efekty lokalne

Fabryka ESMC w Dreźnie ma rozpocząć działalność w 2027 r. I będzie produkować układy dla branży motoryzacyjnej i sterowania maszynami. Pojemność produkcyjna wyniesie prawie 500 000 wafli rocznie, co sprawi, że praca będzie jedną z najważniejszych lokalizacji w Europie dla półprzewodników. Wraz z tym rozszerzeniem zostanie utworzone do 2000 bezpośrednich miejsc pracy i do 11 000 pośrednich miejsc pracy w okolicy. Ponadto małe i średnie firmy i start-upy preferowały dostęp do nowych zdolności produkcyjnych, które mogłyby rozkwitać gospodarkę regionalną.

Ważne jest również, aby wspomnieć, że Infineon pracuje już nad nową inteligentną mocą Fab w Dreźnie, początkiem produkcji na jesień 2026 r. Firma inwestuje tutaj około 5 miliardów euro i otrzymuje fundusze w wysokości około 1 miliarda euro. GlobalFoundries planuje również rozszerzyć się w regionie z inwestycją 1,1 miliarda euro. To pokazuje, że lokalizacja Dreźna rośnie nie tylko, ale jest również uważane za ważne centrum europejskiego przemysłu półprzewodników.

Prawo układu chipsów UE i kwestionowanie braku wykwalifikowanych pracowników

Tłem tych ogromnych inwestycji jest ustawa o układach UE, która ma na celu zwiększenie odsetka Europy w globalnej produkcji półprzewodników z obecnie 8-9% do 2030 r. Jest to niezbędne, aby zapewnić konkurencyjność i suwerenność technologiczną Unii Europejskiej. Ale wyzwania są znaczne. Według szacunków, w branży brakuje już tysięcy specjalistów, a do 2030 r. Oczekuje się do 75 000 pracowników. eksperty Zaleć reformę w branży semicductor i przyciąganie międzynarodowych talentów.

Ponadto promocja programów szkoleniowych i ustanowienie centrów kompetencji w krajach UE zajmuje się centralnym tematem w celu zwalczania braku personelu. Wprowadzenie programów zorientowanych na praktykę powinno zainspirować młodych ludzi do branży i zabezpieczyć pilnie potrzebne potomstwo.