No līgumdarbiniekiem līdz panākumiem: vjetnamiešu Bui ģimene Drēzdenē

No līgumdarbiniekiem līdz panākumiem: vjetnamiešu Bui ģimene Drēzdenē

Pastaigājoties pa Drēzdenes ielām, jūs saskaraties ne tikai ar vēsturiskām ēkām, bet arī ar iespaidīgu migrācijas vēsturi. Vjetnamiešu ģimeņu karjera Vācijā parāda, ka viņi ir daudz vairāk nekā tikai garāmgājēji. Dzīvs piemērs ir Bui ģimene, kas Vācijā dzīvo gandrīz četrus gadu desmitus.

32 gadus vecajam Vācijas pilsonim Hai Bui, kurš dzimis un audzis Vācijā, ir vjetnamiešu saknes. Viņš brīvi runā vjetnamiešu valodā un regulāri apciemo savu vecmāmiņu un brālēnus Vjetnamā. Hai apzinās, ka viņa panākumi ir cieši saistīti ar viņa vecāku Hanha un Tujena Bui upuriem, kuri 80. gados ieradās VDR kā līgumstrādnieki, lai nodrošinātu savai ģimenei labāku dzīvi. Hanh Bui strādāja līdz 13 stundām dienā, lai nodrošinātu saviem dēliem labu izglītību, un 1996. gadā viņa izveidoja nelielu veikalu Drēzdenes Neištatē, kas kopš tā laika ir kļuvusi par ģimenes dzīves telpu. Šādas saknes parāda, cik svarīga buišiem ir izglītība, un viņi uzskata Vāciju par savām mājām, svin Vācijas vienotības dienu un lepojas ar savu duālo identitāti.

Līgumstrādnieku vēsture VDR

70. gados VDR noslēdza līgumus ar sociālistiskām māsas valstīm, piemēram, Vjetnamu, lai novērstu darbaspēka trūkumu. Šīs politikas rezultātā VDR ieradās aptuveni 60 000 vjetnamiešu līgumdarbinieku, galvenokārt vecumā no 18 līdz 40 gadiem. Īpaši ievērības cienīgs ir tas, ka pirmie vjetnamieši sāka savu ceļojumu jau 1980. gadā, lai uzlabotu savu ekonomisko situāciju, taču to bieži pavadīja grūtības un diskriminācija. Neskatoties uz iespēju strādāt VDR, viņu kvalifikācija tur netika atzīta un darba apstākļi zemo algu nozarēs, piemēram, tekstilrūpniecībā un pārtikas rūpniecībā, bieži bija pieticīgi. Vācu valodas kursā, kas ilga tikai divus mēnešus, tika mācīta tikai pamata, ar darbu saistītu vārdu krājums. bpb.de apraksta šo pieredzi un paskaidro, cik daudzi vjetnamieši uzskatīja, ka VDR pavadītais laiks bija piepildīts, neskatoties uz visām likstām.

Pārejas periods īpaši smagi skāra daudzus līgumdarbiniekus. Līgumu pārtraukšana no atkalapvienotās Vācijas nozīmēja, ka vairāk nekā 90 000 strādnieku bija jāatgriežas mājās vai viņiem bija jāizvēlas starp atgriešanos un neskaidru nākotni Vācijā. Pārmaiņas radīja ne tikai eksistenciālas bailes, bet arī iespējas ģimenes atkalapvienošanai, ko daudzi vjetnamieši uztvēra kā jaunu sākumu. Sakārtotā paternitāte tika izmantota kā migrācijas stratēģija, lai iegūtu pastāvīgas uzturēšanās tiesības, un daudzas vjetnamiešu sievietes šajā laikā saskārās ar diskrimināciju un rasismu.

Ieskats dzīves realitātē

Vjetnamiešu līgumstrādnieku dzīves apstākļi VDR kopumā bija sarežģīti. Viņi bieži dzīvoja šauros dzīves apstākļos uzņēmumam piederošās kopmītnēs, kas bija izolētas no pārējiem iedzīvotājiem. Dzimumu segregācija un stingri mājas noteikumi bija daļa no ikdienas dzīves. Šie apstākļi arī izraisīja augstu abortu skaitu vjetnamiešu sieviešu vidū, jo grūtniecība nebija atļauta līdz 1987. gadam.

Tomēr šiem cilvēkiem bija nenogurstošs uzņēmējdarbības gars. Kāda bijusī strādniece ziņoja, ka papildus parastajam darbam viņa brīvajā laikā šuvusi drēbes VDR pilsoņiem, lai papildinātu savus ienākumus. sniedz ieskatu šajā pragmatiskajā attieksmē domid.org, kas arī dokumentē, ka kontakts starp viesstrādniekiem un VDR iedzīvotājiem nebija varas iestāžu vēlams, taču ik pa laikam bija apmaiņas iespējas.

Neskatoties uz izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskārās, Hai Bui un daudzu citu stāsti ir nozīmīga Vācijas vēstures daļa. Viņu pieredze un vecāku nenogurstošā cīņa par labāku dzīvi ir ne tikai cieņas apliecinājums viņu drosmei, bet arī modinātājs, lai saglabātu šīs migrantu paaudzes piemiņu. Tas ne tikai ļauj vieglāk izprast grūto pagātni, bet arī parāda, cik sarežģīta ir šodienas kultūras dzīve Vācijā.