Od zmluvných pracovníkov k úspechu: Vietnamská rodina Bui v Drážďanoch

Od zmluvných pracovníkov k úspechu: Vietnamská rodina Bui v Drážďanoch

Pri prechádzke ulicami Drážďan narazíte nielen na historické budovy, ale aj na pôsobivú históriu migrácie. Kariéry vietnamských rodín v Nemecku ilustrujú, že sú oveľa viac než len okoloidúcimi. Živým príkladom je rodina Bui, ktorá žije v Nemecku už takmer štyri desaťročia.

Hai Bui, 32-ročný nemecký občan, ktorý sa narodil a vyrastal v Nemecku, má vietnamské korene. Hovorí plynule vietnamsky a pravidelne navštevuje svoju babičku a bratrancov vo Vietname. Hai si je vedomý toho, že jeho úspech je úzko spätý s obetavosťou jeho rodičov Hanha a Tuyen Buiovcov, ktorí v 80. rokoch prišli do NDR ako zmluvní pracovníci, aby zabezpečili svojej rodine lepší život. Hanh Bui pracovala až 13 hodín denne, aby zabezpečila svojim synom dobré vzdelanie, a v roku 1996 si v drážďanskom Neustadte založila malý obchod, ktorý sa odvtedy stal životným priestorom rodiny. Takéto korene ukazujú, aké dôležité je vzdelanie pre Buisovcov a oni považujú Nemecko za svoj domov, oslavujú Deň nemeckej jednoty a sú hrdí na svoju dvojitú identitu.

História zmluvných pracovníkov v NDR

V 70. rokoch NDR uzavrela dohody so socialistickými sesterskými štátmi ako Vietnam, aby riešila nedostatok pracovnej sily. Táto politika viedla k tomu, že do NDR prišlo približne 60 000 vietnamských zmluvných pracovníkov, väčšinou vo veku 18 až 40 rokov. Pozoruhodné je najmä to, že prví Vietnamci začali svoju cestu už v roku 1980, aby zlepšili svoju ekonomickú situáciu, čo však často sprevádzali ťažkosti a diskriminácia. Napriek možnosti pracovať v NDR im tam neuznávali kvalifikáciu a pracovné podmienky v nízkopríjmových odvetviach, ako je textilný a potravinársky priemysel, boli často skromné. Kurz nemčiny, ktorý trval len dva mesiace, vyučoval iba základnú slovnú zásobu relevantnú pre prácu. bpb.de opisuje tieto skúsenosti a vysvetľuje, koľkým Vietnamcom ich čas v NDR napriek všetkým protivenstvám napĺňal.

Prechodné obdobie zasiahlo mnohých zmluvných zamestnancov obzvlášť tvrdo. Vypovedanie zmlúv zo strany zjednoteného Nemecka znamenalo, že viac ako 90 000 pracovníkov sa muselo vrátiť domov alebo čelilo voľbe medzi návratom a neistou budúcnosťou v Nemecku. Zmeny priniesli nielen existenčné obavy, ale aj príležitosti na zlúčenie rodiny, čo mnohí Vietnamci vnímali ako nový začiatok. Dohodnuté otcovstvo sa použilo ako migračná stratégia na získanie práv na trvalý pobyt a mnohé vietnamské ženy čelili v tomto období diskriminácii a rasizmu.

Pohľad do reality života

Životné podmienky vietnamských zmluvných pracovníkov v NDR boli vo všeobecnosti ťažké. Často žili v stiesnených životných podmienkach v ubytovniach firmy, ktoré boli izolované od zvyšku obyvateľstva. Rodová segregácia a prísne domáce pravidlá boli súčasťou každodenného života. Tieto okolnosti viedli aj k vysokej miere potratov medzi vietnamskými ženami, keďže do roku 1987 nebolo dovolené otehotnieť.

Napriek tomu mali títo ľudia neúnavného podnikateľského ducha. Jedna bývalá pracovníčka uviedla, že popri bežnej práci šila vo voľnom čase oblečenie pre občanov NDR, aby si doplnila príjem. poskytuje pohľad na tento pragmatický postoj domid.org, čo tiež dokumentuje, že kontakt medzi migrujúcimi robotníkmi a obyvateľstvom NDR bol zo strany úradov nežiaduci, ale občasné príležitosti na výmenu boli.

Napriek výzvam, ktorým čelili, príbehy Hai Bui a mnohých ďalších predstavujú dôležitú časť nemeckej histórie. Ich zážitky a neúnavný boj ich rodičov za lepší život sú nielen poctou ich odvahe, ale aj budíčkom, aby si uchovali živú pamiatku na túto generáciu migrantov. To nielen uľahčuje pochopenie ťažkej minulosti, ale ukazuje aj to, aký zložitý je dnes kultúrny život v Nemecku.