Från kontraktsanställda till framgång: Den vietnamesiska familjen Bui i Dresden

Från kontraktsanställda till framgång: Den vietnamesiska familjen Bui i Dresden

När du promenerar genom Dresdens gator stöter du inte bara på historiska byggnader, utan också en imponerande migrationshistoria. Karriärerna för vietnamesiska familjer i Tyskland illustrerar hur de är mycket mer än bara förbipasserande. Ett levande exempel är familjen Bui, som har bott i Tyskland i nästan fyra decennier.

Hai Bui, en 32-årig tysk medborgare som är född och uppvuxen i Tyskland, har vietnamesiska rötter. Han talar flytande vietnamesiska och besöker regelbundet sin mormor och kusiner i Vietnam. Hai är medveten om att hans framgång är nära kopplad till uppoffringarna från hans föräldrar, Hanh och Tuyen Bui, som kom till DDR som kontraktsanställda på 1980-talet för att ge sin familj ett bättre liv. Hanh Bui arbetade upp till 13 timmar om dagen för att ge sina söner en bra utbildning, och 1996 startade hon en liten butik i Dresdens Neustadt, som sedan dess har blivit familjens boende. Sådana rötter visar hur viktig utbildning är för Buis, och de betraktar Tyskland som sitt hem, firar den tyska enhetens dag och är stolta över sin dubbla identitet.

Kontraktsarbetarnas historia i DDR

På 1970-talet slöt DDR avtal med socialistiska systerstater som Vietnam för att komma till rätta med bristen på arbetskraft. Denna politik ledde till att omkring 60 000 vietnamesiska kontraktsarbetare, de flesta mellan 18 och 40 år gamla, kom till DDR. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att de första vietnameserna började sin resa redan 1980 för att förbättra sin ekonomiska situation, men detta åtföljdes ofta av svårigheter och diskriminering. Trots möjligheten att arbeta i DDR erkändes inte deras kvalifikationer där och arbetsförhållandena inom låglönesektorerna, som textil- och livsmedelsindustrin, var ofta blygsamma. En tyskkurs som bara varade i två månader lärde ut grundläggande, arbetsrelevant vokabulär. bpb.de beskriver dessa upplevelser och förklarar hur många vietnameser tyckte att tiden i DDR var tillfredsställande trots alla motgångar.

Övergångsperioden drabbade många kontraktsanställda särskilt hårt. Det återförenade Tysklands uppsägning av kontrakt innebar att över 90 000 arbetare var tvungna att återvända hem eller stod inför valet mellan återvändande och en osäker framtid i Tyskland. Förändringarna medförde inte bara existentiell rädsla, utan också möjligheter till familjeåterförening, vilket många vietnameser såg som en ny början. Arrangerat faderskap användes som en migrationsstrategi för att få permanent uppehållsrätt, och många vietnamesiska kvinnor möttes av diskriminering och rasism under denna tid.

En titt in i livets verklighet

Levnadsvillkoren för vietnamesiska kontraktsarbetare i DDR var generellt svåra. De levde ofta under trånga förhållanden i företagsägda sovsalar som var isolerade från den övriga befolkningen. Könssegregation och strikta husregler hörde till vardagen. Dessa omständigheter ledde också till höga abortfrekvenser bland vietnamesiska kvinnor, eftersom graviditeter inte var tillåtna förrän 1987.

Ändå hade dessa människor en outtröttlig entreprenörsanda. En före detta arbetare rapporterade att hon utöver sitt vanliga arbete sytt kläder åt DDR-medborgare på fritiden för att komplettera sin inkomst. ger insikt i denna pragmatiska attityd domid.org, som också dokumenterar att kontakt mellan migrantarbetarna och DDR-befolkningen var oönskad av myndigheterna, men att det då och då fanns möjligheter till utbyte.

Trots de utmaningar de ställdes inför representerar berättelserna om Hai Bui och många andra en viktig del av tysk historia. Deras erfarenheter och föräldrarnas outtröttliga kamp för ett bättre liv är inte bara en hyllning till deras mod, utan också en väckarklocka för att hålla minnet av denna generation av migranter vid liv. Detta gör det inte bara lättare att förstå det svåra förflutna, utan visar också hur komplext kulturlivet i Tyskland är idag.