تناضل غورليتز من أجل العمال المهرة: مدير المنطقة يناقش مصنع الرقائق في برلين

تناضل غورليتز من أجل العمال المهرة: مدير المنطقة يناقش مصنع الرقائق في برلين

يحدث الكثير حاليًا في جورليتز، حيث كان مدير المنطقة ستيفان ماير في برلين مؤخرًا لمناقشة القضايا المهمة في المنطقة مع ممثلي الحكومة الفيدرالية. وكان الموضوع الرئيسي هو مصنع الرقائق الجديد التابع لشركة TSMC التايوانية، والذي يجري بناؤه في دريسدن. يمكن أن يجلب هذا التطور مزايا كبيرة للمنطقة، حيث ترغب الشركات المحلية في مجال الهندسة الميكانيكية وهندسة المصانع في وضع نفسها كموردين لإنتاج الرقائق. وفي هذا السياق، من المهم أيضًا أن تقوم الجامعة في جورليتز بتدريب المتخصصين المطلوبين بشكل عاجل لتلبية احتياجات TSMC. Sächsische.de تفيد بأن هذه المناقشات جرت بمبادرة من عضو البوندستاغ فلوريان ويست. سافر ماير إلى العاصمة بعد شهرين تقريبًا من عمدة جورليتز أوكتافيان أورسو، الذي أشار سابقًا إلى الحاجة إلى التوسع السريع في البنية التحتية للنقل.

لقد أصبح توسيع نطاق التقارير ذا أهمية متزايدة، وذلك أيضًا من أجل التأكيد على المشاريع المشتركة مع زغورزيليك. بالإضافة إلى ذلك، كان أورسو حاضراً في الاجتماع الذي عقد في برلين لإقامة قاعدة أداء للتجديف الساحلي على بحيرة بيرزدورف، مما يدل على أنه ينبغي تعزيز المنطقة ليس فقط اقتصاديًا ولكن أيضًا رياضيًا.

التركيز على الحاجة للعمال المهرة

وهناك موضوع حساس آخر تمت مناقشته وهو النقص الحاد في العمال المهرة. وفقًا للإحصاءات الحالية، يعمل 445000 شخص في ألمانيا كمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات ويخضعون لمساهمات التأمين الاجتماعي، لكن عدد الوظائف في مهن تكنولوجيا الأنظمة الدقيقة التي تعتبر مهمة لإنتاج الرقائق صغير نسبيًا - مع أقل من 6000 موظف بقليل. تأتي هذه الأرقام من استعلام البوندستاغ من المجموعة البرلمانية لحزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي/الاتحاد الاجتماعي المسيحي وتم تقديمها في منشور Bundestag.de. وما يثير القلق بشكل خاص هو أنه بحلول عام 2027، سيتقاعد 65 ألف عامل في الهندسة الكهربائية وسيغادر 29 ألف شخص المجال. ولن يكون الخريجون البالغ عددهم 89000 الذين يتخرجون من الدورات في هذا المجال كل عام كافيين لتلبية الطلب الجديد.

وقد أدركت الحكومة الفيدرالية أن الحاجة إلى العمال المهرة في مجال الإلكترونيات الدقيقة من المتوقع أن تزيد بمقدار 200 ألف شخص في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي بحلول عام 2030. ولذلك فهي تدعو إلى زيادة كبيرة في القدرة التدريبية في ألمانيا، وخاصة في سياق مصانع الرقائق الجديدة والتوسعات المرتبطة بها. تلعب جهود منطقة جورليتز أيضًا دورًا مهمًا هنا في الاستثمار في تدريب المهن المستقبلية وبالتالي تعزيز المنطقة على المدى الطويل.

ومن خلال المناقشات الجيدة والمبادرات الإستراتيجية، تظهر منطقة جورليتز أنها على استعداد لاغتنام الفرص التي يوفرها مصنع الرقائق الجديد وبالتالي تشكيل مستقبل للمنطقة يأخذ الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية في الاعتبار.