Pintor en el distrito de Görlitz: por primera vez más salarios de abril, ¡eso cambiará!

Pintor en el distrito de Görlitz: por primera vez más salarios de abril, ¡eso cambiará!

Görlitz, Deutschland - En la industria del pintor y pintor en el distrito de Görlitz, hay buenas noticias para los empleados. Los salarios se elevarán a partir de abril de 2025. Roland Müller de IG Bau Ostsachsen ha anunciado que cada hora de trabajo pagada se recuerda con 19.10 euros. Este aumento trae a los empleados de tiempo completo en este sector alrededor de 110 euros, además del contenido mensual. Es un desarrollo gratificante que es particularmente valioso en la situación económica actual.

La nueva regulación salarial es el resultado de una difícil negociación colectiva y se firmó oficialmente el 15 de abril de 2025. Las conversaciones fueron originalmente atascadas; La última ronda de negociaciones falló el 5 de marzo de 2025. Sin embargo, los negociadores finalmente acordaron el 11 de abril y así establecieron el curso durante los próximos años. Un punto orientado al futuro en este acuerdo colectivo es el apego de los salarios este-oeste, que se concluirá en enero de 2027. Este acuerdo se refiere a alrededor de 350 empleados en 61 compañías de pintura y talleres de pintura en el distrito, que puede esperar salarios justos. El IG BAU se basa en cifras de la Agencia de Empleo que subrayan la urgencia de estos ajustes.

Detalles sobre el aumento salarial

Según las nuevas disposiciones, el salario de la esquina se elevará en un 2,9 % en el oeste a partir del 1 de abril de 2025, seguido de un aumento adicional del 3.0 % desde el 1 de junio de 2026. El objetivo es traer gradualmente los salarios en los estados federales orientales y Berlín al nivel en Occidente antes del 1 de enero de 2027. Estos desarrollos también son necesarios, porque el mínimo de los trabajadores capacitados será de 15. Finalmente aumenta a 16.13 euros a partir del 1 de julio de 2026.

Los jóvenes talentos en el oficio también se benefician de estas negociaciones. Las asignaciones de capacitación se incrementarán en 50 euros por año de aprendizaje a partir de agosto de 2025. Esto muestra que la industria no solo aprecia a los empleados existentes, sino que también crea un incentivo para la próxima generación. Especialmente en tiempos de bajo desempleo y la escasez de trabajadores calificados, es esencial que se promueva el reclutamiento y la vinculación de los nuevos aprendices.

vota de la industria

La negociación colectiva fue descrita como desafiante. Markus Heineke, el negociador, enfatizó la importancia de la unificación para la competitividad de la industria. Las condiciones con las que el lado del empleador y el IG BAU trataban fueron formados por diferentes ideas. El IG BAU originalmente había pedido un aumento del 8 % para lograr un salario de esquina de 20.37 euros por hora.

Un aspecto importante del nuevo acuerdo es que los pintores y los pintores tienen derecho al salario mínimo sin un salario. Esto debería aplicarse independientemente de los acuerdos colectivos y entrar en vigor a partir de julio de 2025. La implementación de estas regulaciones es considerada benevolentemente por las asociaciones estatales del comercio de pintor y pintor y el IG BAU, ya que deberían dar a la industria un impulso positivo en su conjunto.

Estos aumentos salariales son un paso en la dirección correcta e ilustran la voluntad de mejorar las condiciones de trabajo en el pintor y la pintura. El acuerdo muestra que está progresando y que el oficio tiene una buena habilidad para el futuro. ¡Los próximos años seguirán siendo emocionantes! Si está interesado en más información, puede encontrar los informes detallados en los artículos en Deutsche Handwerkszeitung y Comercio de construcción leer.