Peintre du district de Görlitz: pour la première fois plus de salaires à partir d'avril - cela changera!

Peintre du district de Görlitz: pour la première fois plus de salaires à partir d'avril - cela changera!

Görlitz, Deutschland - Dans l'industrie du peintre et du peintre dans le district de Görlitz, il y a de bonnes nouvelles pour les employés. Les salaires seront augmentés à partir d'avril 2025. Roland Müller d'Ig Bau Oostsachsen a annoncé que chaque heure de travail payée est rémunérée avec 19,10 euros. Cette augmentation amène les employés à temps complet dans ce secteur environ 110 euros en plus du contenu mensuel. Il s'agit d'un développement gratifiant particulièrement précieux dans la situation économique actuelle.

Le nouveau règlement salarial est le résultat d'une négociation collective dure et a été officiellement signé le 15 avril 2025. Les pourparlers ont été à l'origine coincés; La dernière série de négociations a échoué le 5 mars 2025. Néanmoins, les négociateurs ont finalement convenu le 11 avril et ont ainsi établi le cours pour les prochaines années. Un point axé sur le futur dans cette convention collective est l'est-ouest de l'attachement des salaires, qui sera conclu d'ici janvier 2027. Cet accord concerne environ 350 employés dans 61 entreprises de peinture et ateliers de peinture du district, ce qui pourrait espérer des salaires équitables. L'IG BAU s'appuie sur les chiffres de l'agence d'emploi qui soulignent l'urgence de ces ajustements.

Détails sur l'augmentation du salaire

Selon les nouvelles dispositions, le salaire d'angle sera augmenté de 2,9% dans l'Ouest à partir du 1er avril 2025, suivi d'une nouvelle augmentation de 3,0% par rapport au 1er juin 2026. et enfin augmente à 16,13 euros à partir du 1er juillet 2026.

Les jeunes talents de l'artisanat bénéficient également de ces négociations. Les allocations de formation seront augmentées de 50 euros par année d'apprentissage à partir d'août 2025. Cela montre que l'industrie apprécie non seulement les employés existants, mais crée également une incitation à la prochaine génération. Surtout en période de chômage faible et la pénurie de travailleurs qualifiés, il est essentiel que le recrutement et la liaison de nouveaux apprentis soient promus.

vote de l'industrie

La négociation collective a été décrite comme difficile. Markus Heineke, le négociateur, a souligné l'importance de l'unification pour la compétitivité de l'industrie. Les conditions avec lesquelles l'employeur et l'IG Bau ont traité ont été façonnés par différentes idées. L'IG BAU avait initialement appelé une augmentation de 8% pour atteindre un salaire d'angle de 20,37 euros par heure.

Un aspect important du nouvel accord est que les peintres et les peintres ont droit au salaire minimum sans salaire. Cela devrait s'appliquer indépendamment des accords collectifs et entrer en vigueur à partir de juillet 2025. La mise en œuvre de ces réglementations est considérée comme bienveillante par les associations d'État du commerce du peintre et du peintre et de l'IG Bau, car ils devraient donner à l'industrie une impulsion positive dans son ensemble.

Ces augmentations de salaire sont un pas dans la bonne direction et illustrent la volonté d'améliorer les conditions de travail dans le peintre et la peinture. L'accord montre qu'il progresse et que le métier a un bon talent pour l'avenir. Les prochaines années resteront excitantes! Si vous êtes intéressé par de plus amples informations, vous pouvez trouver les rapports détaillés dans les articles sur Deutsche Handwerkszeitung et Building Trade