Schilder in het district Görlitz: voor het eerst meer lonen vanaf april - dat zal veranderen!

Schilder in het district Görlitz: voor het eerst meer lonen vanaf april - dat zal veranderen!

Görlitz, Deutschland - In de schilder- en schilderindustrie in het district Görlitz is er goed nieuws voor de werknemers. Het loon zal worden verhoogd vanaf april 2025. Roland Müller van IG Bau Ostsachsen heeft aangekondigd dat elk betaald werkuur wordt vergoed met 19,10 euro. Deze toename brengt volledige werknemers in deze sector ongeveer 110 euro bovendien voor de maandelijkse inhoud. Het is een bevredigende ontwikkeling die bijzonder waardevol is in de huidige economische situatie.

De nieuwe loonregelgeving is het resultaat van harde collectieve onderhandelingen en werd officieel ondertekend op 15 april 2025. De gesprekken zaten oorspronkelijk vast; De laatste onderhandelingsronde mislukte op 5 maart 2025. Desalniettemin kwamen de onderhandelaars uiteindelijk overeen op 11 april en stelden zo de cursus voor de komende jaren. Een toekomstgericht punt in deze collectieve overeenkomst is de oost-west gehechtheid van lonen, die in januari 2027 zal worden gesloten. Deze overeenkomst betreft ongeveer 350 werknemers in 61 schilderbedrijven en verfwinkels in het district, die kunnen hopen op eerlijke lonen. De IG Bau vertrouwt op cijfers van het arbeidsbureau die de urgentie van deze aanpassingen onderstrepen.

Details over de loonstijging

Volgens de nieuwe bepalingen zal het hoekloon vanaf 1 april 2025 met 2,9 % worden verhoogd in het Westen, gevolgd door een verdere stijging van 3,0 % vanaf 1 juni 2026. Het doel is om geleidelijk lonen te brengen in de oostelijke federale staten en Berlijn tot het niveau in het Westen van 1 januari 2025 en ten slotte toeneemt tot 16,13 euro vanaf 1 juli 2026.

De jonge talenten in het vaartuig profiteren ook van deze onderhandelingen. De trainingsvergoedingen zullen vanaf augustus 2025 met 50 euro per leertijd worden verhoogd. Dit laat zien dat de industrie niet alleen de bestaande werknemers waardeert, maar ook een stimulans creëert voor de volgende generatie. Vooral in tijden van lage werkloosheid en het tekort aan geschoolde werknemers, is het essentieel dat de werving en binding van nieuwe leerlingen worden gepromoot.

stemmen uit de industrie

De collectieve onderhandeling werd beschreven als uitdagend. Markus Heineke, de onderhandelaar, benadrukte het belang van eenwording voor het concurrentievermogen van de industrie. De voorwaarden waarmee de werkgeverzijde en de IG BAU werden behandeld, werden gevormd door verschillende ideeën. De IG Bau had oorspronkelijk opgeroepen tot een stijging van 8 % om een ​​hoekloon van 20,37 euro per uur te bereiken.

Een belangrijk aspect van de nieuwe overeenkomst is dat schilders en schilders zonder loon recht hebben op het minimumloon. Dit moet van toepassing zijn, ongeacht collectieve overeenkomsten en in werking treden vanaf juli 2025. De uitvoering van deze voorschriften wordt welwillend beschouwd door de staatsverenigingen van de schilder en de schilderhandel en de IG BAU, omdat ze de industrie een positieve impuls als geheel moeten geven.

Deze loonstijgingen zijn een stap in de goede richting en illustreren de wil om de werkomstandigheden in schilder- en lakwerk te verbeteren. De overeenkomst laat zien dat het vordert en het vaartuig heeft een goede talent voor de toekomst. De komende jaren blijven opwindend! If you are interested in further information, you can find the detailed reports in the articles on deutsche handwerkszeitung en bouwhandel lees.