دورة جديدة لتدريب المعلمين في غورليتز وزيتاو: قدم الآن!

دورة جديدة لتدريب المعلمين في غورليتز وزيتاو: قدم الآن!

لا يزال النقص في عدد المعلمين في ولاية ساكسونيا موضوعًا ساخنًا، والذي تتم معالجته الآن من خلال دورة تدريبية جديدة للمعلمين في جامعة زيتاو/جورليتز للعلوم التطبيقية. أصبح التقديم متاحًا الآن لدورة "التدريس في المدارس الثانوية ذات التربية الخاصة"، والتي تبدأ في الفصل الشتوي القادم. عالي راديو لاوزيتس يمثل هذا العرض مبادرة تطلعية لمواجهة النقص في المعلمين في المدارس الثانوية والخاصة في لوساتيا العليا.

يؤكد وزير العلوم سيباستيان جيمكو (CDU) على أن الحاجة إلى المعلمين المؤهلين في المنطقة أمر ملح، خاصة وأن ما يصل إلى 1500 معلم في ساكسونيا يتقاعدون كل عام. ويؤكد جيمكو قائلاً: "علينا أن نتخذ مسارات جديدة". ويتم التأكيد على ذلك أيضًا من خلال التعاون بين جامعة زيتاو/غورليتز للعلوم التطبيقية وجامعة لايبزيغ، والتي تم إنشاؤها خصيصًا لهذه الدورة الدراسية. هنا، يتم إعداد الطلاب لممارسة مدرسية شاملة، وهو إجراء ضروري في الأوقات التي أصبح فيها التسجيل للوظائف في المدارس مقامرة أكثر من أي وقت مضى.

مجموعة فريدة من الدورات

أبرز ما يميز الدورة الجديدة؟ ولا يتم تدريب الطلاب على مادتين للتدريس في المدارس الثانوية فحسب، بل يتلقون أيضًا مادة إضافية في مجال التعليم الخاص الذي يركز على التعلم. وهذا أمر فريد من نوعه في ولاية ساكسونيا ويمكن أن يساعد في جذب المعلمين الذين تشتد الحاجة إليهم. يتم تخصيص 60 مكانًا للدراسة كل عام، لمدة 10 فصول دراسية. وكجزء من هذا الإجراء، تم التوقيع على ورقة النقاط الرئيسية للتنفيذ، وهي علامة واضحة على أن السياسيين يقفون وراء المبادرة ساكسونيا ذكرت.

ولكن ما هو واقع مهنة التدريس؟ تحذر رابطة المعلمين الساكسونيين من أنه على الرغم من كل الجهود المبذولة، فإن النقص في المعلمين في المدارس الثانوية وأنواع المدارس الأخرى لا يزال يمثل مشكلة. بالنسبة للعام الدراسي 2022/2023، كان لا بد من شغل 1500 منصب تدريسي، ولكن فقط بعض الوظائف المتاحة يمكن شغلها من قبل المتقدمين الكاملين. بالإضافة إلى ذلك، يواجه العديد من المعلمين المدربين صعوبة في الالتزام بأنواع أخرى من المدارس، على الرغم من أن الأجر هو نفسه.

مستقبل مهنة التدريس في ولاية ساكسونيا

إن الجهود المبذولة لإصلاح تدريب المعلمين هي خطوة في الاتجاه الصحيح. تدابير مثل أنظمة الحوافز، على سبيل المثال. مكافآت خاصة للمرشحين، في محاولة لجعل مهنة التدريس أكثر جاذبية. كما زاد عدد أماكن تدريب المعلمين بشكل ملحوظ منذ عام 2012، ويهدف إلى تسهيل بدء التدريب على الشباب. لكن يبقى السؤال هو كم عدد خريجي المدارس الثانوية الذين قرروا فعلياً دراسة التدريس في المدارس المتوسطة والثانوية، وإلى أي مدى تعتبر هذه العروض الجديدة مهمة للمنطقة.

ويهدف برنامج عمل حكومة الولاية ومراكز التدريب الجديدة للمتدربين إلى المساعدة في مكافحة النقص في المعلمين. هناك أيضًا دعم متزايد للمبتدئين في الحياة المهنية من خلال المزيد من التدريب والموظفين غير التربويين في المدارس. ومع ذلك، يبقى أن نرى مدى نجاح هذه التدابير في المستقبل.

يمكن للمهتمين بالتقدم للدورة الدراسية الجديدة العثور على مزيد من المعلومات على جامعة زيتاو / جورليتز أو ذلك جامعة لايبزيغ. جميع المعلومات اللازمة حول عملية التقديم متاحة هنا.