Suche
Mein Konto
Stávka v Görlitz: Zaměstnanci bojují za vyšší mzdy a lepší smlouvy!
Ve Zhořelci stávkují zaměstnanci z různých odvětví za vyšší mzdy a kolektivní smlouvu. Výstražné stávky 20. června 2025.
Stávka v Görlitz: Zaměstnanci bojují za vyšší mzdy a lepší smlouvy!
Ve Zhořelci a okolí je toto téma nejen horké, ale také naléhavé: zaměstnanci v různých odvětvích a institucích usilovně bojují za lepší mzdy a spravedlivé kolektivní smlouvy. Včera v pondělí začala celodenní výstražná stávka iniciovaná odbory Verdi, která se zaměřila zejména na zaměstnance ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH.
Stávkující mají jasné požadavky: Chtějí vnitropodnikovou kolektivní smlouvu na zlepšení pracovních podmínek pro všechny zaměstnance v zařízení. Vyjednávání o tomto vnitropodnikovém tarifu se vlečou měsíce bez řešení. Verdi viní z blokády vedení, protože není patrná ochota mluvit o požadované smlouvě. Sekretářka odborového svazu Theresa Menzelová také kritizovala, že nedávná zlepšení pro ošetřovatelský personál nestačí k uspokojení celé pracovní síly, což podle ní vede k nespokojenosti a vnitřnímu napětí. MDR.
Protesty z různých oblastí
Zaměstnanci ASB ale nejsou jediní, kdo vyráží do ulic. Solidaritu projevili i učitelé okresní hudební školy ve Zhořelci a uspořádali hudební protest před okresní radou. Zde Verdi požaduje, aby platy byly v souladu s kolektivní smlouvou o veřejné službě (TVöD). Přístup k vypracování vlastní kolektivní smlouvy by byl pro učitele hudebních škol krokem správným směrem. Řešení se hledalo od roku 2016, ale návrh smlouvy vypracovaný v roce 2020 zůstal zatím nevyužit.
Okresní správce Stephan Meyer vyjádřil pro protesty pochopení, ale zároveň upozornil na omezené finanční možnosti městské části. Jak odpovědné orgány na požadavky zareagují, se teprve uvidí.
Postižený je i automobilový průmysl
Další pozornost je věnována zaměstnancům Hedin Automotive, kteří pokračují ve varovných stávkách. Osm autobazarů ve východním Sasku, včetně autobazaru na Gottlieb-Daimler-Straße v Görlitz, je středem bohužel nutných akcí, protože zaměstnanci požadují kolektivní smlouvu. Odborový krejčí je zde také měřitelný, protože uznané kolektivní mzdy pro zaměstnance prostě neexistují. Podle IG Metall vstoupilo do odborů „z velké části“ kolem 260 zaměstnanců, aby se bránili neadekvátním mzdám, zatímco management chce pouze vyjednávat o firemních předpisech.
Současné stávky celkově zdůrazňují nejen výzvy, kterým odbory čelí, ale také potřebu vytvořit spravedlivé a konzistentní pracovní podmínky. Výzkumný projekt „Příležitosti a výzvy pro odbory“ tyto otázky podrobně prozkoumá s cílem vypracovat doporučení pro činnost do budoucna WSI.