Stavka v Görlitzu: Zaposleni se borijo za višje plače in boljše pogodbe!

Stavka v Görlitzu: Zaposleni se borijo za višje plače in boljše pogodbe!

V Görlitzu in okolici tema ni le pereča, ampak tudi pereča: zaposleni v različnih panogah in ustanovah se močno zavzemajo za boljše plače in pravične kolektivne pogodbe. Včeraj, v ponedeljek, se je začela celodnevna opozorilna stavka na pobudo sindikata Verdi, ki se je osredotočila predvsem na zaposlene v ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH.

Stavkajoči imajo jasne zahteve: hočejo interno kolektivno pogodbo za izboljšanje delovnih pogojev za vse zaposlene v obratu. Pogajanja o tej interni tarifi se vlečejo več mesecev, rešitve pa ni na vidiku. Verdi za blokado krivi vodstvo, saj ni vidne volje za pogovor o zahtevani pogodbi. Sindikalna sekretarka Theresa Menzel je tudi kritizirala, da nedavne izboljšave zaposlenih v zdravstveni negi ne zadostujejo za zadovoljstvo celotne delovne sile, kar po besedah vodi v nezadovoljstvo in notranje napetosti. MDR.

Protesti z različnih področij

Uslužbenci ASB pa niso edini, ki gredo na ulice. Tudi učitelji okrožne glasbene šole v Görlitzu so izkazali solidarnost in organizirali glasbeni protest pred okrožnim svetom. Tu Verdi poziva k uskladitvi plač s kolektivno pogodbo za javne službe (TVöD). Pristop k pripravi lastne kolektivne pogodbe bi bil za učitelje glasbenih šol korak v pravo smer. Rešitev se išče že od leta 2016, vendar je osnutek pogodbe, pripravljen leta 2020, do zdaj ostal neizkoriščen.

Okrožni upravitelj Stephan Meyer je izrazil razumevanje za proteste, a je izpostavil tudi omejene finančne možnosti okrožja. Videli bomo, kako se bodo pristojni organi odzvali na zahteve.

Prizadeta je tudi avtomobilska industrija

Drugi poudarek je na zaposlenih v Hedin Automotive, ki nadaljujejo z opozorilno stavko. Osem trgovcev z avtomobili na vzhodnem Saškem, vključno z avtomobilskim salonom na Gottlieb-Daimler-Straße v Görlitzu, je v središču žal nujnih ukrepov, ker zaposleni zahtevajo kolektivno pogodbo. Tudi tu je sindikalni krojač merljiv, saj priznane kolektivne plače za zaposlene enostavno ne obstajajo. Po navedbah IG Metalla se je okoli 260 zaposlenih »večinoma« včlanilo v sindikat, da bi se branili pred neustreznimi plačami, vodstvo pa se želi le pogajati o predpisih podjetja.

Na splošno sedanje stavke ne poudarjajo le izzivov, s katerimi se soočajo sindikati, ampak tudi potrebo po ustvarjanju poštenih in doslednih delovnih pogojev. Raziskovalni projekt »Priložnosti in izzivi za sindikate« bo podrobno preučil ta vprašanja, da bi sestavil priporočila za ukrepanje v prihodnosti WSI.