Strejk i Görlitz: Anställda kämpar för högre löner och bättre kontrakt!

Strejk i Görlitz: Anställda kämpar för högre löner och bättre kontrakt!

I Görlitz med omnejd är ämnet inte bara hett, utan också akut: anställda inom olika branscher och institutioner kämpar kraftfullt för bättre löner och rättvisa kollektivavtal. En heldags varningsstrejk inleddes i går, måndag, initierad av facket Verdi, som särskilt fokuserade på de anställda vid ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH.

De strejkande har tydliga krav: De vill ha ett internt kollektivavtal för att förbättra arbetsvillkoren för alla anställda på anläggningen. Förhandlingarna om denna interna taxa har pågått i månader utan någon lösning i sikte. Verdi skyller på ledningen för blockaden, eftersom det inte finns någon uppenbar vilja att prata om det kontrakt som krävs. Fackets sekreterare Theresa Menzel kritiserade också att de senaste förbättringarna som gjorts för vårdpersonal inte räcker för att tillfredsställa hela arbetsstyrkan, vilket leder till missnöje och interna spänningar, enligt MDR.

Protester från olika områden

Men ASB-anställda är inte de enda som går ut på gatan. Lärarna på distriktsmusikskolan i Görlitz visade också solidaritet och arrangerade en musikalisk protest inför stadsdelsnämnden. Här kräver Verdi att lönen ska anpassas till public service-kollektivavtalet (TVöD). Tillvägagångssättet att upprätta ett eget kollektivavtal skulle vara ett steg i rätt riktning för musikskollärarna. En lösning har sökts sedan 2016, men det kontraktsutkast som upprättades 2020 har hittills stått outnyttjat.

Distriktsadministratör Stephan Meyer uttryckte förståelse för protesterna, men påpekade också distriktets begränsade ekonomiska möjligheter. Det återstår att se hur de ansvariga myndigheterna reagerar på kraven.

Även fordonsindustrin påverkas

Ett annat fokus ligger på de anställda på Hedin Automotive, som fortsätter sina varningsstrejker. De åtta bilhandeln i Östsachsen, inklusive bilaffären på Gottlieb-Daimler-Straße i Görlitz, är i fokus för de tyvärr nödvändiga åtgärderna eftersom de anställda kräver kollektivavtal. Den fackliga skräddaren är också mätbar här, eftersom erkända kollektiva löner helt enkelt inte finns för de anställda. Enligt IG Metall har runt 260 anställda ”till stor del” gått med i facket för att försvara sig mot bristande löner, medan ledningen bara vill förhandla om företagets regler.

Sammantaget belyser de nuvarande strejkerna inte bara de utmaningar som fackföreningarna står inför, utan också behovet av att skapa rättvisa och konsekventa arbetsvillkor. Forskningsprojektet "Möjligheter och utmaningar för fackföreningar" kommer att undersöka dessa frågor i detalj för att utarbeta rekommendationer för åtgärder för framtiden WSI.