格尔利茨罢工：员工争取更高的工资和更好的合同！

格尔利茨罢工：员工争取更高的工资和更好的合同！

在格尔利茨及周边地区，这个话题不仅热门，而且紧迫：各行业和机构的员工正在大力争取更好的工资和公平的集体协议。昨天（周一），威尔第工会发起全天警告罢工，特别针对 ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH 的员工。

罢工者有明确的要求：他们希望达成内部集体协议，以改善工厂所有员工的工作条件。关于这项内部关税的谈判已经拖延了几个月，看不到解决方案。威尔第将封锁归咎于管理层，因为他们显然不愿意谈论所需的合同。根据MDR，工会秘书Theresa Menzel还批评说，最近对护理人员所做的改进不足以满足全体员工的要求，这导致了不满和内部紧张。

来自不同地区的抗议

但ASB员工并不是唯一走上街头的人。格尔利茨地区音乐学校的老师们也表现出了团结，并在区议会前举行了音乐抗议活动。威尔第在此呼吁薪酬与公共服务集体协议（TVöD）保持一致。对于音乐学校教师来说，制定自己的集体协议的做法将是朝着正确方向迈出的一步。自2016年以来一直在寻求解决方案，但2020年起草的合同草案至今仍未使用。

地区行政长官斯蒂芬·迈耶（Stephan Meyer）对抗议活动表示理解，但也指出该地区的财务选择有限。相关部门将如何回应这些要求还有待观察。

汽车行业也受到影响

另一个焦点是赫定汽车公司的员工，他们正在继续进行警告罢工。不幸的是，东萨克森州的八家汽车经销店，包括格尔利茨 Gottlieb-Daimler-Straße 的汽车经销店，是采取必要行动的重点，因为员工要求达成集体协议。工会裁缝在这里也是可以衡量的，因为对于员工来说，公认的集体工资根本不存在。据 IG Metall 称，大约 260 名员工“大部分”加入工会是为了应对工资不足的问题，而管理层只想就公司规定进行谈判。

总体而言，当前的罢工不仅凸显了工会面临的挑战，还凸显了创造公平和一致的工作条件的必要性。 “工会的机遇与挑战”研究项目将详细研究这些问题，以便制定未来的行动建议WSI。