Απεργία στο Κέντρο Καρδιάς της Λειψίας: Ο Βέρντι παλεύει για δίκαιους μισθούς!
Στις 11 Αυγούστου 2025, οι εργαζόμενοι στο Καρδιολογικό Κέντρο της Λειψίας θα προχωρήσουν σε απεργία για καλύτερους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις. Εγγυημένη υπηρεσία έκτακτης ανάγκης.

Απεργία στο Κέντρο Καρδιάς της Λειψίας: Ο Βέρντι παλεύει για δίκαιους μισθούς!
Στις 11 Αυγούστου 2025 καλούνται σε απεργία οι εργαζόμενοι στο Καρδιολογικό Κέντρο της Λειψίας. Το συνδικάτο Verdi, το οποίο βρίσκεται πίσω από αυτή τη δράση, θα ήθελε να αυξήσει την πίεση στις συνεχιζόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Είναι ένα βήμα που βάζει σε νέο πρίσμα τις συνεχιζόμενες διαπραγματεύσεις μεταξύ της αλυσίδας νοσοκομείων Helios και του σωματείου. Ο Verdi ζητά να προσαρμοστούν οι μισθοί σε εκείνους άλλων τοποθεσιών της Helios στο Plauen, στο Leisnig και στο Aue, προκειμένου να αυξηθεί η ελκυστικότητά του ως εργοδότη και να προσελκύσει και να διατηρήσει ειδικευμένους εργαζομένους. MDR.
Ο όμιλος κλινικών Helios, από την πλευρά του, αντιδρά στα αιτήματα με σαφή απόρριψη. Μια εκπρόσωπος της Helios λέει ότι το πακέτο που παρουσιάστηκε πρόσφατα «μπορεί να συμβαδίσει» με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας σε άλλες τοποθεσίες. Η δήλωση αυτή δείχνει ότι η διαπραγματευτική θέση του Ήλιου είναι ισχυρή. Ούτε το σωματείο έχει χάσει τα μάτια του την κατάσταση. Ο Verdi βλέπει αυτή την αντιπαράθεση ως μια ευκαιρία να δώσει το παράδειγμα λαμβάνοντας υπόψη τις αυξημένες απαιτήσεις και την αυξανόμενη πίεση κόστους για τους εργαζόμενους.
Ιστορικό για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις
Αυτές οι διαφωνίες δεν είναι καινούριες. Ήδη στις 5 Ιουνίου 2025 έγινε ολοήμερη απεργία στο Καρδιολογικό Κέντρο της Λειψίας, που είχε οργανώσει ο Βέρντι. Παρά τους αρκετούς γύρους διαπραγματεύσεων, οι βασικές ανησυχίες των εργαζομένων παρέμειναν ανεκπλήρωτες, γεγονός που οδήγησε τελικά στην απεργία. Η ημερομηνία επιλέχθηκε για να σταλεί ένα σαφές μήνυμα πριν από τον επόμενο γύρο διαπραγματεύσεων, που έλαβε χώρα στις 11 Ιουνίου. Το σωματείο ήταν πρόθυμο να συμβιβαστεί, αλλά απαίτησε κίνηση από την πλευρά της εργοδοσίας.
Τα σημαντικά ζητήματα στο τραπέζι περιελάμβαναν αυξήσεις μισθών για να αντικατοπτρίζουν τον πληθωρισμό, καθώς και μηνιαίο επίδομα 125 ευρώ για μακροχρόνια εργαζόμενους, το οποίο θεωρήθηκε ανεπαρκές από τους εργοδότες. Η αντίσταση στην απαίτηση για επιπλέον ημέρες διακοπών δείχνει τα σκληρά μέτωπα σε αυτή τη συλλογική διαπραγμάτευση. Η Jennifer Roll, νοσοκόμα και μέλος της επιτροπής συλλογικών διαπραγματεύσεων ver.di, συνόψισε: «Απαιτούμε πραγματική αναγνώριση για την καθημερινή απόδοση των εργαζομένων και δίκαιες συλλογικές διαπραγματεύσεις σε ισότιμη βάση», όπως verdi δήλωσε.
Εξετάζοντας την ευρύτερη κατάσταση της υγειονομικής περίθαλψης
Οι διαφωνίες στο Helios είναι μέρος μιας ευρύτερης τάσης που διατρέχει το τοπίο της υγειονομικής περίθαλψης στη Γερμανία. Ήδη από τις 6 Μαρτίου 2025, το συνδικάτο Verdi πραγματοποίησε προειδοποιητικές απεργίες σε πολυάριθμες εγκαταστάσεις υγείας για να ασκήσει πίεση στους εργοδότες. Διεκδικούν, μεταξύ άλλων, αύξηση μισθού 8% ή τουλάχιστον 350 ευρώ περισσότερα μηνιαίως, υψηλότερες προσαυξήσεις για αγχωτικές ώρες εργασίας και επιπλέον ρεπό. Αυτές οι πανελλαδικές δραστηριότητες δείχνουν ότι τα προβλήματα στον τομέα της υγείας είναι εκτεταμένης φύσης και όχι μόνο τοπικές ανησυχίες.
Τις επόμενες εβδομάδες, το εκκρεμές στις διαπραγματεύσεις θα μπορούσε να συνεχίσει να κινείται καθώς η σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων τίθεται σε δοκιμασία. Οι ειδικοί συμφωνούν: Είναι καιρός να βρούμε βιώσιμες λύσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων. Θα μείνουμε συντονισμένοι και θα αναφέρουμε τις εξελίξεις σε αυτή τη συναρπαστική διαμάχη συλλογικών διαπραγματεύσεων.