Staking in het Leipziger Hartcentrum: Verdi strijdt voor eerlijke lonen!

Staking in het Leipziger Hartcentrum: Verdi strijdt voor eerlijke lonen!

Op 11 augustus 2025 worden de medewerkers van het Leipziger Hartcentrum opgeroepen om te staken. De vakbond Verdi, die achter deze actie zit, wil de druk in de lopende cao-onderhandelingen graag opvoeren. Het is een stap die de lopende onderhandelingen tussen de Helios-ziekenhuisketen en de vakbond in een nieuw licht plaatst. Verdi roept op tot aanpassing van de lonen aan die van andere Helios-locaties in Plauen, Leisnig en Aue om de aantrekkelijkheid als werkgever te vergroten en geschoolde werknemers aan te trekken en te behouden, zoals MDR meldt.

De kliniekgroep Helios reageert op de eisen met een duidelijke afwijzing. Een woordvoerster van Helios zegt dat het onlangs gepresenteerde pakket “meer dan gelijke tred kan houden” met de cao-afspraken op andere locaties. Uit deze verklaring blijkt dat de onderhandelingspositie van Helios sterk is. Ook de vakbond heeft de situatie niet uit het oog verloren. Verdi ziet deze patstelling als een kans om een ​​voorbeeld te stellen door rekening te houden met de toegenomen eisen en de toenemende kostendruk voor werknemers.

Achtergrond van collectieve onderhandelingen

Deze geschillen zijn niet nieuw. Al op 5 juni 2025 was er een hele dag staking in het Leipziger Hartcentrum, dat Verdi had georganiseerd. Ondanks verschillende onderhandelingsrondes bleven de belangrijkste zorgen van de werknemers onvervuld, wat uiteindelijk tot de staking leidde. De datum werd gekozen om een ​​duidelijk signaal af te geven vóór de volgende onderhandelingsronde, die op 11 juni plaatsvond. De vakbond was bereid compromissen te sluiten, maar eiste beweging van de kant van de werkgevers.

Belangrijke onderwerpen die op tafel lagen, waren onder meer salarisverhogingen om de inflatie te weerspiegelen, evenals een maandelijkse toelage van 125 euro voor werknemers met een langere looptijd, die door werkgevers als ontoereikend werd beschouwd. De weerstand tegen de vraag naar extra vakantiedagen illustreert de verharde fronten in dit cao-onderhandelingsgeschil. Jennifer Roll, een verpleegster en lid van de ver.di-commissie voor collectieve onderhandelingen, vatte het samen: “Wij eisen echte erkenning voor de dagelijkse prestaties van de werknemers en eerlijke collectieve onderhandelingen op gelijke voet”, zoals verdi verklaarde.

Kijkend naar de bredere gezondheidszorgsituatie

De geschillen bij Helios maken deel uit van een grotere trend die door het zorglandschap in Duitsland loopt. Al op 6 maart 2025 voerde vakbond Verdi waarschuwingsstakingen uit in tal van gezondheidsinstellingen om druk uit te oefenen op werkgevers. Ze eisen onder meer een salarisverhoging van 8% of minimaal 350 euro meer per maand, hogere toeslagen voor stressvolle werktijden en extra vrije dagen. Deze landelijke activiteiten laten zien dat de problemen in de gezondheidszorg verstrekkend van aard zijn en niet slechts lokale problemen zijn.

De komende weken zou de slinger in de onderhandelingen verder kunnen bewegen naarmate de relatie tussen werkgevers en werknemers op de proef wordt gesteld. Experts zijn het erover eens: het is tijd om duurzame oplossingen te vinden die tegemoetkomen aan de behoeften van werknemers. We blijven op de hoogte en rapporteren over de ontwikkelingen in dit spannende cao-geschil.