Grevă la Centrul Inimii din Leipzig: Verdi luptă pentru salarii corecte!

Grevă la Centrul Inimii din Leipzig: Verdi luptă pentru salarii corecte!

Pe 11 august 2025, angajații Centrului Inimii Leipzig sunt chemați să intre în grevă. Sindicatul Verdi, care se află în spatele acestei acțiuni, ar dori să crească presiunea în negocierile colective în desfășurare. Este un pas care pune într-o nouă lumină negocierile aflate în derulare între lanțul de spitale Helios și sindicat. Verdi cere ca salariile să fie ajustate la cele ale altor locații Helios din Plauen, Leisnig și Aue pentru a-și spori atractivitatea ca angajator și pentru a atrage și reține muncitori calificați, deoarece MDR rapoarte.

Grupul clinic Helios, la rândul său, reacționează la solicitări cu o respingere clară. O purtătoare de cuvânt a Helios spune că pachetul prezentat recent „poate mai mult decât să țină pasul” cu contractele colective din alte locații. Această declarație arată că poziția de negociere a lui Helios este puternică. Nici sindicatul nu a pierdut din vedere situația. Verdi vede acest impas ca pe o oportunitate de a da exemplu, luând în considerare cerințele crescute și presiunea crescândă a costurilor pentru angajați.

Contextul negocierilor colective

Aceste dispute nu sunt noi. Deja pe 5 iunie 2025 a avut loc o grevă de toată ziua la Centrul Inimii din Leipzig, pe care Verdi o organizase. În ciuda mai multor runde de negocieri, preocupările cheie ale angajaților au rămas nesatisfăcute, ceea ce a dus în cele din urmă la grevă. Data a fost aleasă pentru a transmite un semnal clar înainte de următoarea rundă de negocieri, care a avut loc pe 11 iunie. Sindicatul a fost dispus să facă compromisuri, dar a cerut mișcare din partea angajatorului.

Printre problemele importante puse în discuție se numără creșterile salariale pentru a reflecta inflația, precum și o indemnizație lunară de 125 de euro pentru angajații pe termen lung, care a fost considerată inadecvată de către angajatori. Rezistența la cererea de zile de concediu suplimentare ilustrează fronturile întărite din această dispută de negociere colectivă. Jennifer Roll, asistentă medicală și membră a comisiei de negociere colectivă ver.di, a rezumat: „Cerrim recunoaștere reală pentru performanța zilnică a angajaților și negocieri colective corecte pe picior de egalitate”, ca verdi a declarat.

Privind situația mai largă a asistenței medicale

Disputele de la Helios fac parte dintr-o tendință mai amplă care traversează peisajul asistenței medicale din Germania. Încă din 6 martie 2025, sindicatul Verdi a desfășurat greve de avertisment în numeroase unități sanitare pentru a pune presiune asupra angajatorilor. Aceștia cer, printre altele, o creștere a salariului cu 8% sau cu cel puțin 350 de euro în plus pe lună, suprataxe mai mari pentru orele de lucru stresante și zile libere suplimentare. Aceste activități la nivel național arată că problemele din sectorul sănătății sunt de amploare și nu doar preocupări locale.

În următoarele săptămâni, pendulul în negocieri ar putea continua să se miște pe măsură ce relația dintre angajatori și angajați este pusă la încercare. Experții sunt de acord: este timpul să găsim soluții durabile care să răspundă nevoilor angajaților. Vom rămâne la curent și vom raporta despre evoluțiile din această dispută interesantă de negociere colectivă.