Alarmující násilí vůči zaměstnancům ve veřejné službě roste!

Alarmující násilí vůči zaměstnancům ve veřejné službě roste!

Stále více zaměstnanců ve veřejné službě pociťuje násilné tendence v naší společnosti. Německá odborová konfederace (DGB) zvyšuje poplach: násilí proti zaměstnancům v tomto odvětví roste. Jako diesachsen.de , státu Markus Schlimbach mluví nejen znepokojující, ale další rostoucí. Jen v loňském roce bylo zaregistrováno na celostátní úrovni téměř 111 500 násilných aktů proti příbuzným policejním, pohotovostním službám a hasičům. To ukazuje nárůst o 4,9 procenta ve srovnání s předchozím rokem. Znepokojující trend, který ovlivňuje společnost jako celek.

Zejména dopravní společnosti jsou ovlivněny násilím. Podle průzkumu Railway and Traffic Union již 82 procent zaměstnanců zažilo slovní nebo fyzické útoky s kontaktem zákazníka. Schlimbach požaduje úplné nahrávání a důsledné pronásledování všech útoků. „Násilí proti zaměstnancům ve veřejné službě není mezní jev,“ uvedl jeho naléhavou poselství. K ochraně postižených jsou vyžadována o všech více opatření - a to znamená nejen lepší vybavení, ale také více zaměstnanců!

Sociální klima a respekt

Ale co vede k tomuto znepokojivému nárůstu násilí? Hraje zde několik faktorů. Jako Human.dgb.de , frustrovaní občané ve veřejném prostoru často zajišťují rychlou agresi. Úcta, kterou tito zaměstnanci zažívají, navíc po léta klesá. Průzkum z roku 2023 ukazuje, že pouze 54 procent dotazovaných záchranářů respektuje respekt za úctu, zatímco policisté a zaměstnanci v místní a dlouhé vzdálenosti přepravy zažívají ještě méně. Obzvláště jasný je pokračující trend nedostatečné úcty k veřejné správě.

Stále více zaměstnanců ve veřejné službě zažilo z první ruky, co to znamená pracovat v klimatu rostoucího násilí. Studie ukazuje, že každý čtvrtý zaměstnanec zažil násilí v tomto odvětví. Více než polovina respondentů nahlásila urážky, hrozby nebo napadení. Tato data odpovídají výsledkům civilního průzkumu 2023 Asociace státních úředníků (DBB), což ukazuje, že pouze 27 procent populace má důvěru ve výkon státu.

Důsledky pro zaměstnance

Všechny tyto okolnosti vedou ke stresujícímu pracovnímu prostředí pro postižené. Situace se stává stále nejistější, zejména ve školním kontextu. Učitelé uvádějí, že násilí se zvýšilo. Podle průzkumu nadace Roberta Boscha nadace 47 procent učitelů považovalo za nutné udělat více proti psychologickému a fyzickému násilí mezi studenty. To potvrzuje znepokojivé údaje o DGUV, což znamená, že nejen trpí samotní zaměstnanci, ale také kvalita veřejné služby je zpochybňována jako celek.

DGB proto naléhavě vyžaduje opatření, která kromě lepšího vybavení a více zaměstnanců musí také změnit změnu sociálního klimatu. To je jediný způsob, jak můžeme zajistit, aby zaměstnanci ve veřejné službě, kteří jsou každý den oddáni naší společnosti, také obdrží respekt a bezpečnost, kterou si zaslouží. Vývoj v posledních letech je jasný: čím více se všichni herci musí spojit, aby zajistili bezpečnost ve veřejné službě.

Téma zůstává zcela nové - sociální diskuse o respektu a bezpečnosti je nezbytná nejen pro samotné zaměstnance, ale pro nás všechny.