Alarmerende vold mod offentligt ansatte er stigende!

Alarmerende vold mod offentligt ansatte er stigende!

Flere og flere offentligt ansatte mærker de voldelige tendenser i vores samfund. Det tyske fagforbund (DGB) slår alarm: Volden mod ansatte i denne sektor er stærkt stigende. Hvordan diesachsen.de rapporter, taler statschef Markus Schlimbach om alarmerende tal, der ikke kun er bekymrende, men også fortsætter med at stige. Alene sidste år blev der på landsplan registreret knap 111.500 voldshandlinger mod medlemmer af politi, beredskab og brandvæsen. Det er en stigning på 4,9 procent i forhold til året før. En bekymrende tendens, der påvirker samfundet som helhed.

Transportvirksomheder er særligt ramt af volden. Ifølge en undersøgelse fra Jernbane- og Transportforbundet har hele 82 procent af de ansatte, der har kontakt med kunder, oplevet verbale eller fysiske angreb. Schlimbach opfordrer til fuldstændig registrering og konsekvent retsforfølgelse af alle angreb. "Vold mod ansatte i den offentlige sektor er ikke et marginalt fænomen," lyder hans stærke budskab. Så meget desto mere grund til foranstaltninger til beskyttelse af de ramte – og det betyder ikke bare bedre udstyr, men også mere personale!

Socialt klima og respekt

Men hvad er årsagen til denne bekymrende stigning i vold? Her spiller flere faktorer ind. Hvordan mensch.dgb.de Efter sigende forårsager frustrerede borgere ofte hurtig aggression i det offentlige rum. Derudover har den respekt, som disse medarbejdere modtager, været faldende i årevis. En undersøgelse fra 2023 viser, at kun 54 procent af de adspurgte viser paramedicinere respekt, mens politifolk og ansatte i lokal- og fjerntransport modtager dette endnu mindre. Den vedvarende tendens til manglende respekt for ansatte i den offentlige forvaltning er særligt mærkbar.

Flere og flere offentligt ansatte har selv erfaret, hvad det vil sige at arbejde i et klima med stigende vold. En undersøgelse viser, at hver fjerde arbejdstager i denne sektor har oplevet vold. Mere end halvdelen af ​​de adspurgte rapporterede om fornærmelser, trusler eller fysiske angreb. Disse data svarer til resultaterne af borgerundersøgelsen fra 2023 fra Tjenestemandsforeningen (dbb), som viser, at kun 27 procent af befolkningen har tillid til statens præstationer.

Konsekvenserne for medarbejderne

Alle disse omstændigheder fører til et stressende arbejdsmiljø for de berørte. Situationen bliver mere og mere prekær, især i skolesammenhæng. Lærere siger, at volden er steget. Ifølge en undersøgelse fra Robert Bosch Foundation mente 47 procent af lærerne, at det var nødvendigt at gøre mere for at bekæmpe psykisk og fysisk vold blandt elever. Det bekræfter de bekymrende data fra DGUV, som betyder, at ikke kun medarbejderne selv lider, men der bliver også sat spørgsmålstegn ved kvaliteten af ​​den offentlige service som helhed.

DGB efterlyser derfor indtrængende tiltag, der udover bedre materiel og mere personale også skal skabe en ændring af det sociale klima. Det er den eneste måde, vi kan sikre, at ansatte i den offentlige sektor, der hver dag arbejder for vores samfund, får den respekt og tryghed, de fortjener. De seneste års udvikling er klar: Alle aktører skal stå sammen for at sikre trygheden i den offentlige service.

Emnet er fortsat højaktuelt – en social diskussion om respekt og sikkerhed er essentiel, ikke kun for medarbejderne selv, men for os alle.