Alarmerende vold mot offentlig ansatte er på vei oppover!

Alarmerende vold mot offentlig ansatte er på vei oppover!

Stadig flere offentlig ansatte kjenner på de voldelige tendensene i samfunnet vårt. Det tyske fagforbundet (DGB) slår alarm: vold mot ansatte i denne sektoren øker kraftig. Hvordan diesachsen.de rapporterer, snakker statssjef Markus Schlimbach om alarmerende tall som ikke bare er bekymrende, men som også fortsetter å stige. Bare i fjor ble det registrert nesten 111.500 voldshandlinger mot medlemmer av politi, nødetater og brannvesen på landsbasis. Dette er en økning på 4,9 prosent sammenlignet med året før. En bekymringsfull trend som påvirker samfunnet som helhet.

Transportselskaper er spesielt rammet av volden. I følge en undersøkelse fra Jernbane- og transportforbundet har hele 82 prosent av de ansatte som har kontakt med kunder opplevd verbale eller fysiske angrep. Schlimbach ber om fullstendig registrering og konsekvent rettsforfølgelse av alle angrep. «Vold mot ansatte i offentlig sektor er ikke et marginalt fenomen», er hans kraftige budskap. Desto større grunn til tiltak for å beskytte de berørte – og det betyr ikke bare bedre utstyr, men også flere ansatte!

Sosialt klima og respekt

Men hva er årsaken til denne bekymringsfulle økningen i vold? Flere faktorer spiller inn her. Hvordan mensch.dgb.de Etter sigende forårsaker frustrerte borgere ofte rask aggresjon i offentlige rom. I tillegg har respekten som disse ansatte får, vært synkende i årevis. En undersøkelse fra 2023 viser at kun 54 prosent av de spurte viser paramedikere respekt, mens politifolk og ansatte i lokal- og langtransport får dette enda mindre. Spesielt merkbar er den pågående trenden med manglende respekt for ansatte i offentlig forvaltning.

Stadig flere offentlig ansatte har selv erfart hva det vil si å jobbe i et klima med økende vold. En studie viser at én av fire arbeidere i denne sektoren har opplevd vold. Mer enn halvparten av de spurte rapporterte om fornærmelser, trusler eller fysiske angrep. Disse dataene tilsvarer resultatene fra 2023-innbyggerundersøkelsen til Tjenestemannsforbundet (dbb), som viser at kun 27 prosent av befolkningen har tillit til statens prestasjoner.

Konsekvensene for ansatte

Alle disse omstendighetene fører til et stressende arbeidsmiljø for de berørte. Situasjonen blir stadig mer prekær, spesielt i skolesammenheng. Lærere sier at volden har økt. I følge en undersøkelse fra Robert Bosch Foundation mente 47 prosent av lærerne det var nødvendig å gjøre mer for å bekjempe psykisk og fysisk vold blant elever. Dette bekrefter de bekymringsfulle dataene fra DGUV, som betyr at ikke bare de ansatte selv lider, men kvaliteten på den offentlige tjenesten som helhet blir også stilt spørsmål ved.

DGB etterlyser derfor innstendig tiltak som i tillegg til bedre utstyr og mer bemanning, også må få til en endring i samfunnsklimaet. Dette er den eneste måten vi kan sikre at ansatte i offentlig sektor som jobber for samfunnet vårt hver dag får den respekten og tryggheten de fortjener. Utviklingen de siste årene er tydelig: Alle aktører må stå sammen for å sikre trygghet i offentlig tjeneste.

Temaet er fortsatt høyaktuelt – en sosial diskusjon om respekt og sikkerhet er avgjørende, ikke bare for de ansatte selv, men for oss alle.