Nasila się alarmująca przemoc wobec pracowników sektora publicznego!

Nasila się alarmująca przemoc wobec pracowników sektora publicznego!

Coraz więcej pracowników sektora publicznego odczuwa tendencje agresywne w naszym społeczeństwie. Niemiecka Federacja Związków Zawodowych (DGB) bije na alarm: przemoc wobec pracowników w tym sektorze gwałtownie wzrasta. Jak diesachsen.de raportach szef stanu Markus Schlimbach mówi o alarmujących liczbach, które nie tylko są niepokojące, ale także stale rosną. Tylko w zeszłym roku w całym kraju zarejestrowano prawie 111,5 tys. aktów przemocy wobec funkcjonariuszy policji, służb ratunkowych i straży pożarnej. Oznacza to wzrost o 4,9 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Niepokojąca tendencja, która wpływa na całe społeczeństwo.

Firmy transportowe są szczególnie dotknięte przemocą. Według sondażu Związku Kolei i Transportu aż 82 procent pracowników mających kontakt z klientami doświadczyło ataków werbalnych lub fizycznych. Schlimbach wzywa do pełnego rejestrowania i konsekwentnego ścigania wszystkich ataków. „Przemoc wobec pracowników sektora publicznego nie jest zjawiskiem marginalnym” – brzmi jego mocne przesłanie. Tym bardziej należy podjąć środki mające na celu ochronę osób dotkniętych chorobą – i to nie tylko oznacza lepszy sprzęt, ale także więcej personelu!

Klimat społeczny i szacunek

Ale co jest przyczyną tego niepokojącego wzrostu przemocy? Wchodzi tu w grę kilka czynników. Jak mensch.dgb.de Podobno sfrustrowani obywatele często powodują szybką agresję w przestrzeni publicznej. Ponadto szacunek, jakim cieszą się ci pracownicy, od lat spada. Z badania z 2023 roku wynika, że ​​jedynie 54 proc. ankietowanych okazuje szacunek ratownikom medycznym, podczas gdy policjanci i pracownicy transportu lokalnego i dalekobieżnego cieszą się nim jeszcze mniej. Szczególnie zauważalna jest utrzymująca się tendencja braku szacunku do pracowników administracji publicznej.

Coraz więcej pracowników sektora publicznego na własnej skórze przekonało się, co to znaczy pracować w atmosferze rosnącej przemocy. Badanie pokazuje, że co czwarty pracownik w tym sektorze doświadczył przemocy. Ponad połowa ankietowanych zgłosiła obelgi, groźby lub ataki fizyczne. Dane te odpowiadają wynikom sondażu obywatelskiego przeprowadzonego w 2023 r. przez Stowarzyszenie Służby Cywilnej (dbb), z którego wynika, że ​​jedynie 27 proc. społeczeństwa ma zaufanie do funkcjonowania państwa.

Konsekwencje dla pracowników

Wszystkie te okoliczności prowadzą do stresującego środowiska pracy dla osób dotkniętych chorobą. Sytuacja staje się coraz bardziej niepewna, szczególnie w kontekście szkolnym. Nauczyciele twierdzą, że przemoc wzrosła. Według ankiety przeprowadzonej przez Fundację Roberta Boscha 47 procent nauczycieli uważa, że ​​należy zrobić więcej, aby zwalczać przemoc psychiczną i fizyczną wśród uczniów. Potwierdzają to niepokojące dane DGUV, które oznaczają, że cierpią nie tylko sami pracownicy, ale kwestionowana jest także jakość usług publicznych jako całości.

Dlatego DGB pilnie wzywa do podjęcia środków, które oprócz lepszego sprzętu i większej liczby pracowników muszą także spowodować zmianę klimatu społecznego. Tylko w ten sposób możemy zapewnić, że pracownicy sektora publicznego, którzy na co dzień pracują dla naszego społeczeństwa, otrzymają szacunek i bezpieczeństwo, na jakie zasługują. Rozwój sytuacji, jaki nastąpił w ciągu ostatnich kilku lat, jest jasny: wszystkie podmioty muszą zjednoczyć siły, aby zapewnić bezpieczeństwo w sektorze publicznym.

Temat pozostaje bardzo aktualny – dyskusja społeczna na temat szacunku i bezpieczeństwa jest niezbędna nie tylko dla samych pracowników, ale dla nas wszystkich.