Zatrudniona przemoc wobec pracowników w służbie publicznej rośnie!

Zatrudniona przemoc wobec pracowników w służbie publicznej rośnie!

Meißen, Deutschland - Coraz więcej pracowników w służbie publicznej odczuwa gwałtowne tendencje w naszym społeczeństwie. Niemiecka Konfederacja Związków Zawodowych (DGB) podnosi alarm: przemoc wobec pracowników w tym sektorze rośnie. Jak Diesachsen.de , szef stanu Markus Schlimbach mówi o alarmujących liczbach, ale także dalsze rozwój. Tylko w ubiegłym roku prawie 111 500 aktów przemocy wobec krewnych policji, służb ratunkowych i straży pożarnej zostało zarejestrowanych w samym kraju. To pokazuje wzrost o 4,9 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Niepokojący trend, który wpływa na społeczeństwo jako całość.

W szczególności na firmy transportowe wpływają przemoc. Według ankiety przeprowadzonej przez The Railway and Traffic Union 82 procent pracowników doświadczyło już ataków ustnych lub fizycznych z kontaktem z klientem. Schlimbach wymaga pełnego nagrania i konsekwentnego prześladowania wszystkich ataków. „Przemoc wobec pracowników w służbie publicznej nie jest zjawiskiem marginalnym” - powiedział jego pilne przesłanie. Im więcej miar jest wymagane w celu ochrony osób dotkniętych - a to oznacza nie tylko lepszy sprzęt, ale także więcej personelu!

Klimat społeczny i szacunek

Ale co prowadzi do tego niepokojącego wzrostu przemocy? Kilka czynników rozgrywa się tutaj. Jak human.dgb.de , sfrustrowani obywatele przestrzeni publicznej często zapewniają szybką agresję. Ponadto szacunek, którego doświadczają pracownicy od lat. Ankieta z 2023 r. Wykazuje, że tylko 54 procent ratowników medycznych ankietowało szacunek dla szacunku, podczas gdy policjanci i pracownicy zajmujący się transportem lokalnym i długim doświadczają. Ciągły trend braku szacunku dla administracji publicznej jest szczególnie jasny.

Coraz więcej pracowników w służbie publicznej doświadczyło z pierwszej ręki, co to znaczy pracować w klimacie rosnącej przemocy. Badanie pokazuje, że co czwarty pracownik doświadczył przemocy w tym sektorze. Ponad połowa respondentów zgłosiła zniewagi, zagrożenia lub napaść. Dane te odpowiadają wynikach badania cywilnego 2023 Stowarzyszenia Urzędników Cywilnych (DBB), co pokazuje, że tylko 27 procent populacji ma zaufanie do wyników państwa.

Konsekwencje dla pracowników

Wszystkie te okoliczności prowadzą do stresującego środowiska pracy dla osób dotkniętych. Sytuacja staje się coraz bardziej niepewna, szczególnie w kontekście szkolnym. Nauczyciele stwierdzają, że przemoc wzrosła. Według ankiety przeprowadzonej przez Fundację Roberta Boscha 47 procent nauczycieli uznało, że konieczne jest więcej przeciwko przemocy psychicznej i fizycznej wśród uczniów. Potwierdza to niepokojące dane DGUV, co oznacza, że ​​nie tylko sami pracownicy cierpią, ale także jakość służby publicznej jest kwestionowana jako całość.

DGB pilnie wymaga zatem środków, które oprócz lepszego sprzętu i większej liczby pracowników również muszą zmienić zmianę klimatu społecznego. Jest to jedyny sposób, aby zapewnić, że pracownicy służby publicznej, którzy są zaangażowani w nasze społeczeństwo każdego dnia, również otrzymują szacunek i bezpieczeństwo, na które zasługują. Rozwój w ostatnich latach jest jasny: im bardziej wszyscy aktorzy muszą zebrać, aby zapewnić bezpieczeństwo w służbie publicznej.

Temat pozostaje zupełnie nowy - społeczna dyskusja na temat szacunku i bezpieczeństwa jest niezbędna nie tylko dla samych pracowników, ale dla nas wszystkich.