Violența alarmantă împotriva angajaților din serviciul public este în creștere!

Violența alarmantă împotriva angajaților din serviciul public este în creștere!

Meißen, Deutschland - Din ce în ce mai mulți angajați din serviciul public simt tendințele violente în societatea noastră. Confederația sindicală germană (DGB) ridică alarma: violența împotriva angajaților din acest sector crește. Like diesechsen.de , șeful de stat Markus Schlimbach vorbește despre numere alarmante care nu sunt doar îngrijorări, dar și în plus. Numai anul trecut, aproape 111.500 de acte de violență împotriva rudelor poliției, serviciilor de urgență și pompierilor au fost înregistrate doar la nivel național. Aceasta arată o creștere de 4,9 la sută comparativ cu anul precedent. O tendință îngrijorătoare care afectează societatea în ansamblu.

Companiile de transport, în special, sunt afectate de violență. Conform unui sondaj realizat de uniunea feroviară și a traficului, 82 la sută dintre angajați au experimentat deja atacuri verbale sau fizice cu contactul cu clienții. Schlimbach necesită o înregistrare completă și o persecuție constantă a tuturor atacurilor. „Violența împotriva angajaților din serviciul public nu este un fenomen marginal”, a spus mesajul său urgent. Toate mai multe măsuri sunt necesare pentru a -i proteja pe cei afectați - și asta înseamnă nu numai echipamente mai bune, ci și mai mult personal!

Clima socială și respectul

Dar ce duce la această creștere îngrijorătoare a violenței? Câțiva factori joacă împreună aici. Ca uman.dgb.de , cetățenii frustrați în spațiul public asigură adesea o agresiune rapidă. În plus, respectul pe care îl experimentează acești angajați a scăzut de ani buni. Un sondaj din 2023 arată că doar 54 la sută dintre paramedicii chestionați respectă respect pentru respect, în timp ce ofițerii de poliție și angajații din transportul local și de transport de protecție lungă îl experimentează și mai puțin. Tendința continuă a lipsei de respect față de administrația publică este deosebit de clară.

Din ce în ce mai mulți angajați din serviciul public au experimentat de prima dată ce înseamnă să lucrezi într -un climat de violență din ce în ce mai mare. Un studiu arată că fiecare al patrulea angajat a cunoscut violență în acest sector. Mai mult de jumătate dintre respondenți au raportat insulte, amenințări sau asalt. Aceste date corespund rezultatelor sondajului civil 2023 al Asociației funcționarilor publici (DBB), care arată că doar 27 la sută din populație au încredere în performanța statului.

consecințele angajaților

Toate aceste circumstanțe duc la un mediu de muncă stresant pentru cei afectați. Situația devine din ce în ce mai precară, mai ales în contextul școlii. Profesorii afirmă că violența a crescut. Potrivit unui sondaj realizat de Fundația Robert Bosch, 47 la sută dintre profesori au considerat că este necesar să facă mai mult împotriva violenței psihologice și fizice în rândul studenților. Acest lucru confirmă datele îngrijorătoare ale DGUV, ceea ce înseamnă că nu numai angajații înșiși suferă, ci și calitatea serviciului public este pusă la îndoială în ansamblu.

, prin urmare, DGB cere urgent măsuri care, pe lângă echipamente mai bune și mai mult personal, trebuie să schimbe și o schimbare a climatului social. Acesta este singurul mod în care ne putem asigura că angajații din serviciul public, care se angajează în fiecare zi în societatea noastră, primesc respect și securitate pe care le merită. Evoluțiile din ultimii ani sunt clare: cu atât mai mulți actori trebuie să se alăture pentru a asigura securitatea în serviciul public.

Subiectul rămâne nou - o discuție socială despre respect și securitate este esențială, nu numai pentru angajații înșiși, ci și pentru noi toți.